近年來，合肥經(jīng)開區(qū)臨湖社區(qū)安徽力聚集團(tuán)黨總支高舉黨建大旗，將政策機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，通過探索實(shí)踐“一三五”黨建工作法，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展插上騰飛的翅膀。

聚焦“一個主題”立好風(fēng)向標(biāo)

力聚集團(tuán)自成立之初，就確定“以黨治企”的發(fā)展思路，將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)治理統(tǒng)一起來，用黨的思想來武裝企業(yè)靈魂，用黨的章程來規(guī)范企業(yè)發(fā)展。企業(yè)每年定期邀請專家、教授為黨員職工講黨課，及時把黨的聲音轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展的信息和動力，促進(jìn)企業(yè)找準(zhǔn)發(fā)展方向。同時，通過多樣化選用、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵等方式，以黨組織書記和黨員隊伍為重點(diǎn)，著力打造企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)12名董事中有9名均為黨員，有效提升了黨組織在參與企業(yè)決策和經(jīng)營管理中的話語權(quán)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中的組織力、凝聚力和號召力。從2013年至今，先后有60余名黨員經(jīng)過培養(yǎng)磨煉，成長為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干。

結(jié)合“三個根基”破解“兩張皮”

圍繞企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)、企業(yè)文化、社會責(zé)任這三個發(fā)展根基，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢,將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，有效破解了企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”難題。一是把企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的成效作為黨建考核的落腳點(diǎn)和主要評價依據(jù)，與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同執(zhí)行、同考核。集團(tuán)每年年初與各子公司簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)書，黨組織圍繞效益、效率、質(zhì)量、安全等方面，直接參與到戰(zhàn)略決策、審計督查等環(huán)節(jié)。二是將黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中。黨支部書記不定期針對一線黨員職工開展調(diào)研走訪，傾聽聲音，解疑答惑，解決困難，不斷增強(qiáng)員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。另外，將搭建黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、流動榜樣等載體作為融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效途徑，實(shí)現(xiàn)了黨建和經(jīng)營雙提升。集團(tuán)黨總支2018年也被評為了合肥市“雙強(qiáng)六好”優(yōu)秀基層黨組織。

強(qiáng)化“五個提升”增強(qiáng)凝聚力

集團(tuán)黨總支通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用提升、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升、服務(wù)意識提升、黨員素質(zhì)提升、社會責(zé)任提升，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨總支充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，結(jié)合“雙培三幫帶”活動，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，以常態(tài)化培養(yǎng)教育促黨員素質(zhì)提升。并通過打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，持續(xù)加強(qiáng)加強(qiáng)各黨支部和廣大黨員職工在理想信念、宗旨意識、遵紀(jì)守法等方面教育引導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨總支積極組織黨員參與社會公益事業(yè)，通過愛心助學(xué)、助殘扶殘、防汛救災(zāi)、疫情防控等一系列活動，充分發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、凝聚黨心人心作用。今年新冠肺炎疫情期間，黨總支號召組織黨員職工捐款130余萬元；防汛期間，黨總支組織80多名黨員奔赴一線，積極開展抗洪搶險，用實(shí)際行動闡釋了新時代民營企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。