近年來，肥東縣海源機(jī)械有限公司黨支部牢固樹立“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅持將黨建與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，不斷創(chuàng)新黨建工作活動載體，實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展互促共贏。

一、夯實基礎(chǔ)，提高黨建水平。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持經(jīng)營管理層與支部成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”，選準(zhǔn)配強(qiáng)支部班子成員和黨小組長。目前，公司黨支部書記由企業(yè)董事長沈四海同志擔(dān)任，支委班子80%以上是公司管理層，公司重大決策支委參與討論，公司重要制度黨組織參與制定，黨小組長由車間部門黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任，每個班組都有黨員分布。二是健全工作制度。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營核心，結(jié)合企業(yè)實際，建立完善“三會一課”“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”“民主評議黨員”和“支部工作責(zé)任制”等一套有利于開展黨的工作的規(guī)章制度。落細(xì)落實“支委定目標(biāo)、小組抓落實、支部盯結(jié)果”，用目標(biāo)管理保障黨支部工作落到實處，保證了“兩手抓、兩促進(jìn)”。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅持“支部就是堡壘，黨員就是旗幟”，支部工作與各部、室、車間中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。把黨建工作落實到生產(chǎn)經(jīng)營具體目標(biāo)任務(wù)中，作為績效考核內(nèi)容與薪酬掛鉤，確立了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，助力黨建工作轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)力，有效推動了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范引領(lǐng)作用，

二、增強(qiáng)動力，提升帶動能力。一是思想帶動。堅持“警鐘長鳴，教育在先，主動出擊，預(yù)防在前”的原則，從源頭抓起，從思想上解決問題。針對職工發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題，支部派人談心，用他們身邊遵紀(jì)守法的好員工事例去教育、影響他們逐漸改正缺點，進(jìn)入正常工作狀態(tài)。二是技能帶動。開展我為黨旗添光彩活動，從一線挖掘優(yōu)秀典型，形成了豎起一面旗，激活一池水的效果。組織開展崗位培訓(xùn)及崗位技能比賽，提高職工的技術(shù)技能。每月評選出完成任務(wù)好、質(zhì)量指標(biāo)好的職工，給予獎勵，提高廣大職工的工作熱情。三是典型帶動。在車間廣泛開展“黨員先鋒崗”“文明示范車間”“黨員身邊無次品”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成困難面前有黨員，關(guān)鍵工序有黨員，技術(shù)攻關(guān)有黨員，質(zhì)量提高有黨員的四有工作氛圍，示范引領(lǐng)全體員工形成強(qiáng)大的感召力和向心力，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、樹立形象，促進(jìn)和諧發(fā)展。一是開展問計活動。每季度開展一次“員工滿意度調(diào)查”，收集反映員工對企業(yè)管理、市場經(jīng)營、客戶評議等各方面意見建議，經(jīng)支部整理后，提交總經(jīng)理辦公會審議。今年以來，黨支部共為公司提供意見和建議62余條，37條被采納。二是構(gòu)建和諧關(guān)系。黨支部致力于用工和諧關(guān)系建設(shè)，積極與員工簽訂勞動合同，全員辦理保險，解決職工的后顧之憂。同時注重把人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)作為公司思想政治工作的重要內(nèi)容，建立和諧向上的黨群關(guān)系、干群關(guān)系和勞資關(guān)系，受到社會各界的一致好評。三是嚴(yán)把安全環(huán)保關(guān)。制造業(yè)企業(yè)，安全、環(huán)保是生命線。黨支部緊盯生命線，牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動和安全生產(chǎn)績效考核，協(xié)助各部門定期排查安全隱患，組織開展員工技能提升、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)、安全消防演練等活動，響應(yīng)國家節(jié)能減排和綠色GDP的指導(dǎo)方針，規(guī)范生產(chǎn)污水、廢氣、粉塵、噪音等達(dá)標(biāo)排放，現(xiàn)有的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)環(huán)境均通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)（三級）評審和職業(yè)健康評價。

四、鑄造品牌，營造企業(yè)文化。一是鑄造產(chǎn)品品牌。堅持“為工業(yè)車輛、工程機(jī)械制造企業(yè)提供廣泛車橋、油缸解決方案的首選供應(yīng)商”的海源使命，組織黨員先鋒隊，在生產(chǎn)研發(fā)一線發(fā)揮黨員作用，由黨員攻堅組研發(fā)的機(jī)場專用車航勤橋、液壓油缸等拳頭產(chǎn)品已成為外商首選，推動公司持續(xù)發(fā)展。二是鑄造文化品牌。黨支部從構(gòu)筑企業(yè)文化認(rèn)同出發(fā)，發(fā)揚(yáng)“誠實做事、誠信做人、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、共圖發(fā)展”的海源精神，開展“同揚(yáng)一面旗，共愛一個家”活動，大力實施“五必到暖心凝聚工程”，切實增強(qiáng)員工安心工作、快樂生活的獲得感，使黨員做員工的知情人、關(guān)愛人、貼心人。以企業(yè)文化陣地為依托，投入7萬余元，建設(shè)市級標(biāo)準(zhǔn)化職工書屋，定期開展群眾性文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。三是鑄造公益品牌。公司黨支部和工會積極實施送溫暖，獻(xiàn)愛心工程，引導(dǎo)和帶動企業(yè)、員工回報社會，向困難群眾伸出援手。累計幫扶23位困難員工，對牌坊鄉(xiāng)4個特困戶實施健康扶貧，在金秋助學(xué)、疫情防控和抗洪搶險活動中共捐款捐物30多萬元。