合肥市委組織部2022年度部門決算
合肥市委組織部2022年度部門決算
目 錄
第一部分 部門概況
一、部門職責(zé)
二、機構(gòu)設(shè)置
第二部分 2022年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算明細表
七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
九、一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
第三部分 2022年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、 一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
七、政府性基金財政撥款收入支出決算情況說明
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
九、一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明
十、關(guān)于2022年度績效評價情況的說明
十一、其他重要事項的情況說明
第四部分 名詞解釋
合肥市委組織部2022年度部門決算情況
第一部分 部門概況
一、部門職責(zé)
合肥市委組織部2022年度部門職責(zé)主要有：
（一）研究和指導(dǎo)全市黨的組織建設(shè)特別是黨的基層組織建設(shè)；探索各類新的經(jīng)濟組織中黨組織的設(shè)置和活動方式；協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作；組織、協(xié)調(diào)新時期黨建工作新情況、新問題和黨建理論的研究，提出加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的意見和建議；負責(zé)黨代表的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。負責(zé)全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的綜合協(xié)調(diào)、政策制定、監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)指導(dǎo)有關(guān)部門和單位抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。
（二）負責(zé)辦理我市由省委管理的干部職務(wù)任免、工資、待遇、退（離）休報批手續(xù)；提出對市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見和建議；負責(zé)市管干部的選拔、考察工作，辦理其任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)；負責(zé)縣區(qū)及市直機關(guān)部分干部的備案審查和宏觀管理工作；負責(zé)市管干部的檔案管理；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜。
（三）研究貫徹中央制定的干部隊伍建設(shè)的方針、政策，組織落實培養(yǎng)選拔中、青年干部工作。綜合管理優(yōu)秀年輕干部隊伍，統(tǒng)籌做好選育管用工作，提出市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子在年輕干部配備方面的有關(guān)建議。貫徹執(zhí)行選調(diào)生工作政策，負責(zé)全市選調(diào)生選拔和統(tǒng)籌調(diào)配使用，指導(dǎo)選調(diào)生培養(yǎng)管理工作。做好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作。負責(zé)市援藏援疆干部人才選派和管理工作。
（四）研究和宏觀指導(dǎo)全市黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定我市組織、干部、人事工作的重要政策和制度。
（五）負責(zé)全市組織、干部工作的督促檢查，及時向市委反映重要情況，提出建議。
（六）主管全市干部教育工作，研究制定我市干部教育的政策、規(guī)劃；組織市委管理的干部和一定層次的中、青年干部、各類人才以及組織部門負責(zé)人的培訓(xùn)。
（七）負責(zé)全市人才隊伍建設(shè)宏觀管理工作，牽頭制定全市人才工作的政策、規(guī)劃和年度計劃；組織協(xié)調(diào)全市高層次人才的培養(yǎng)、選拔、服務(wù)等有關(guān)工作；組織協(xié)調(diào)人才隊伍建設(shè)的有關(guān)工作；對全市執(zhí)行人才政策及人才工作情況進行檢查指導(dǎo)。
（八）對國有企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍的建設(shè)進行宏觀管理和指導(dǎo)；完善大中型企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場，探索建立人才測評的科學(xué)辦法，掌握和聯(lián)系一批優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理者，并提出培養(yǎng)使用意見。
（九）負責(zé)全市領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定或參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定；對干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。履行干部監(jiān)督舉報中心職能，受理群眾反映干部隊伍及干部選拔任用問題的舉報，負責(zé)全市干部責(zé)任追究制度的貫徹落實。
（十）負責(zé)全市干部考核評價工作的政策研究和宏觀指導(dǎo)；組織開展考核評價方法和指標(biāo)等調(diào)查研究；研究擬訂市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核意見及辦法并組織實施。
（十一）統(tǒng)一管理市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市委老干部局。
（十二）負責(zé)指導(dǎo)全市公務(wù)員隊伍建設(shè)。貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理法律以及公務(wù)員職位分類、職務(wù)與職級并行、聘任制公務(wù)員管理等綜合性政策法規(guī)，擬訂具體實施辦法并組織實施。負責(zé)公務(wù)員公開招考、公開遴選、公開選調(diào)、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)任等工作。負責(zé)實施市直機關(guān)科級及以下公務(wù)員交流輪崗工作。承辦全市公務(wù)員登記等管理工作和以市政府名義任免的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免的具體事宜。
(十三)統(tǒng)籌全市機關(guān)和事業(yè)單位工資福利政策。指導(dǎo)公務(wù)員績效管理。負責(zé)市委管理的干部工資審批工作。負責(zé)市直機關(guān)、參公事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)發(fā)的審核工作。負責(zé)市直機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位聘用人員工資審核工作。貫徹落實公務(wù)員休假、退休制度及政策待遇等規(guī)定。負責(zé)市直機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員健康休養(yǎng)的組織實施工作。承辦市直機關(guān)退休干部慰問工作。
（十四）負責(zé)全市組織系統(tǒng)信息化工作的宏觀指導(dǎo)、政策研究、規(guī)劃設(shè)計和督促檢查。負責(zé)全市黨員、公務(wù)員（干部）、人才等基礎(chǔ)信息庫及信息管理應(yīng)用平臺的建設(shè)和管理。負責(zé)全市黨內(nèi)統(tǒng)計、公務(wù)員統(tǒng)計、領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部統(tǒng)計等專項調(diào)查統(tǒng)計的組織實施、檢查指導(dǎo)，并做好統(tǒng)計信息的開發(fā)利用。
（十五）對全市黨員電化教育工作進行指導(dǎo)和規(guī)劃，組織開發(fā)黨員教育課件資源，負責(zé)“合肥先鋒網(wǎng)”、“合肥先鋒”微信公眾號管理維護，指導(dǎo)全市“萬村網(wǎng)頁”建設(shè)規(guī)劃和管理維護。
（十六）指導(dǎo)全市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，負責(zé)全市遠程教育終端站點的建設(shè)、管理和使用等工作；落實全市黨員電教遠教隊伍選配、管理和培訓(xùn)等工作。
(十七) 完成市委和上級組織部門交辦的其他任務(wù)。
二、機構(gòu)設(shè)置
合肥市委組織部2022年度部門決算包括機關(guān)本級決算和所屬單位決算（財務(wù)核算不獨立，決算并入機關(guān)本級決算），納入部門決算編制范圍的單位共2個，與預(yù)算比較一致。具體情況見下表。
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序號 |
單位名稱 |
單位性質(zhì) |
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1 |
合肥市委組織部本級 |
行政單位 |
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2 |
合肥市黨員電化教育中心 |
參公管理事業(yè)單位 |
第二部分 2022年度部門決算報表
合肥市委組織部2022年度部門決算報表由以下9張表格構(gòu)成，具體表格內(nèi)容見附表。
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算明細表
七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
九、一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
第三部分 2022年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2022年度收入總計6293.24萬元（含使用非財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余），支出總計6293.24萬元（含結(jié)余分配、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余）。與2021年度相比，收、支總計各增加1389.78萬元，增長28.34%，主要原因是通過我部門撥付的人才專項經(jīng)費增加。
二、收入決算情況說明
2022年度收入合計6158.73萬元，其中：財政撥款收入5805.22萬元，占94.26%；事業(yè)收入0萬元，占0%；經(jīng)營收入0萬元，占0%；其他收入353.51萬元，占5.74%。
三、支出決算情況說明
2022年度支出合計6176.37萬元，其中：基本支出2630.57萬元，占42.59%；項目支出3545.8萬元，占57.41%；經(jīng)營支出0萬元，占0%。
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2022年度財政撥款收入總計5805.22萬元（含年初財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余），支出總計5805.22萬元（含年末財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余），與2021年度相比，財政撥款收、支總計各增加1225.51萬元，增長26.76%，主要原因是通過我部門撥付的人才專項經(jīng)費增加。
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況。
2022年度一般公共預(yù)算財政撥款支出5805.22萬元，占本年支出的93.99%。與2021年度相比，一般公共預(yù)算財政撥款支出增加1225.51萬元，增長26.76%。主要原因是通過我部門撥付的人才專項經(jīng)費增加。
（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況。
2022年度一般公共預(yù)算財政撥款支出5805.22萬元，主要用于以下方面：一般公共服務(wù)（類）支出2199.84萬元，占37.89%;科學(xué)技術(shù)（類）支出2967.5萬元，占51.12%；社會保障和就業(yè)（類）支出342.52萬元，占5.9%；衛(wèi)生健康（類）支出73.3萬元，占1.26%；住房保障（類）支出222.07萬元，占3.83%。
（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況。
2022年度一般公共預(yù)算財政撥款支出年初預(yù)算為3069.04萬元，支出決算為5805.22萬元，完成年初預(yù)算的189.15%。決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因一是按政策追加人才專項經(jīng)費；二是人員支出增加，追加安排部分財政撥款預(yù)算。其中：基本支出2306.41萬元，占39.73%；項目支出3498.81萬元，占60.27%。具體情況如下：
1.一般公共服務(wù)支出（類）組織事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）。年初預(yù)算為1239.75萬元，支出決算為412.28萬元，完成年初預(yù)算的33.26%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是對下轉(zhuǎn)移支付資金通過財政部門撥付。
2.一般公共服務(wù)支出（類）組織事務(wù)（款）公務(wù)員事務(wù)（項）。年初預(yù)算為160萬元，支出決算數(shù)為1.32萬元，完成年初預(yù)算的0.83%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是按要求將資金調(diào)整至其他單位支出。
3.一般公共服務(wù)支出（類）組織事務(wù)（款）事業(yè)運行（項）。年初預(yù)算為121.13萬元，支出決算為97.16萬元，完成年初預(yù)算的80.21%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是減少專項經(jīng)費支出。
4.一般公共服務(wù)支出（類）組織事務(wù)（款）其他組織事務(wù)支出（項）。年初預(yù)算為32萬元，支出決算為2.78萬元，完成年初預(yù)算的8.69%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是減少專項經(jīng)費支出。
5. 一般公共服務(wù)支出（類）其他共產(chǎn)黨事務(wù)支出（款）行政運行（項）。年初預(yù)算為1039.02萬元，支出決算為1668.51萬元，完成年初預(yù)算的160.58%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員支出增加，年中追加安排部分財政撥款預(yù)算。
6.一般公共服務(wù)支出（類）其他一般公共服務(wù)支出（款）其他一般公共服務(wù)支出（項）。年初預(yù)算為0萬元，支出決算為17.79萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是財政追加專項經(jīng)費。
7.科學(xué)技術(shù)支出（類）其他科學(xué)技術(shù)支出（款）其他科學(xué)技術(shù)支出（項）。年初預(yù)算為0萬元，支出決算為2967.5萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是按政策追加人才經(jīng)費支出。
8.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）行政單位離退休（項）。年初預(yù)算為20.63萬元，支出決算為118.86萬元，完成年初預(yù)算的576.15%，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是退休費支出增加，年中追加安排退休經(jīng)費財政撥款預(yù)算。
9.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）。年初預(yù)算為103.29萬元，支出決算為99萬元，完成年初預(yù)算的95.85%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員變動。
10.社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出（項）。年初預(yù)算為51.64萬元，支出決算為49.5萬元，完成年初預(yù)算的95.86%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員變動。
11.社會保障和就業(yè)支出（類）撫恤（款）其他優(yōu)撫支出（項）。年初預(yù)算為0萬元，支出決算為25.24萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員離世。
12.社會保障和就業(yè)支出（類）其他社會保障和就業(yè)支出（款）其他社會保障和就業(yè)支出（項）。年初預(yù)算為0萬元，支出決算為49.92萬元，決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員離世。
13.衛(wèi)生健康支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）。年初預(yù)算為79.51萬元，支出決算為73.3萬元，完成年初預(yù)算的92.19%，決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是人員變動。
14.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。年初預(yù)算為174.43萬元，支出決算為174.43萬元，完成年初預(yù)算的100%。
15.住房保障支出（類）住房改革支出（款）提租補貼（項）。年初預(yù)算為47.63萬元，支出決算為47.64萬元，完成年初預(yù)算的100.02%。
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2022年度財政撥款基本支出2306.41萬元，其中:人員經(jīng)費2140.19萬元，主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、住房公積金、醫(yī)療費、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費補助、獎勵金、其他對個人和家庭的補助支出；公用經(jīng)費166.22萬元，主要包括：辦公費、郵電費、差旅費、維修（護）費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置等。
七、政府性基金財政撥款收入支出情況說明
合肥市委組織部沒有政府性基金預(yù)算收入，也沒有使用政府性基金預(yù)算安排的支出。
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出情況說明
合肥市委組織部沒有國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款安排的支出。
九、一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算情況說明
（一）一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算總體情況說明。
2022年度一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出預(yù)算為5.74萬元，支出決算為5.74萬元，完成預(yù)算的100%；較上年減少0.68萬元，下降10.59%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平的主要原因是預(yù)算數(shù)為按規(guī)定程序調(diào)整后的全年預(yù)算數(shù)。決算數(shù)較上年減少的主要原因是嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，加強和規(guī)范公務(wù)用車使用管理。
（二）一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算具體情況說明。
2022年度一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%；公務(wù)接待費支出決算1.08萬元，占18.82%；公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算4.66萬元，占81.18%。具體情況如下：
1.因公出國（境）費預(yù)算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預(yù)算的100%；與上年持平。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平的主要原因是2022年度未安排因公出國（境）事項。決算數(shù)與上年持平的主要原因是2021年度、2022年度均未安排因公出國（境）事項。主要用于經(jīng)市外辦批準(zhǔn)的因公臨時出國（境）交流合作、專題研修等外事活動支出。經(jīng)費使用根據(jù)市外辦批準(zhǔn)的因公臨時出國(境)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行《合肥市市直黨政機關(guān)因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》（合政辦〔2014〕8號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈安徽省省直黨政機關(guān)因公短期出國培訓(xùn)費用管理辦法〉的通知》（合財行〔2014〕944號）等相關(guān)規(guī)定。2022年，參加（組織）因公出國（境）團組0個，0人次。
2.公務(wù)接待費預(yù)算為1.08萬元，支出決算為1.08萬元，完成預(yù)算的100%；較上年減少0.64萬元，下降37.21%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平的主要原因是預(yù)算數(shù)為按規(guī)定程序調(diào)整后的全年預(yù)算數(shù)。決算數(shù)較上年減少的主要原因是接待批次和接待人次減少。主要用于經(jīng)審批的接待活動支出。經(jīng)費使用嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《合肥市市直機關(guān)公務(wù)接待費管理暫行辦法》（合財行〔2015〕64號）等相關(guān)規(guī)定。2022年，國內(nèi)公務(wù)接待共7批，47人次（其中：外事接待共0批，0人次）（不包括陪同人員）。
3.公務(wù)用車購置及運行維護費預(yù)算為4.66萬元，支出決算為4.66萬元，完成預(yù)算的100%；較上年減少0.04萬元，下降0.85%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平的主要原因是預(yù)算數(shù)為按規(guī)定程序調(diào)整后的全年預(yù)算數(shù)。決算數(shù)較上年減少的主要原因是堅持厲行節(jié)約，加強和規(guī)范公務(wù)用車使用管理。經(jīng)費使用嚴(yán)格按照省市公務(wù)用車配備管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：
公務(wù)用車購置費預(yù)算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預(yù)算的100%；與上年持平。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平的主要原因是2022年度未安排公務(wù)用車購置。決算數(shù)與上年持平的主要原因是2021年度、2022年度均未安排公務(wù)用車購置。主要用于公務(wù)用車購置。2022年，購置車輛0輛。
公務(wù)用車運行維護費預(yù)算為4.66萬元，支出決算為4.66萬元，完成預(yù)算的100%；較上年減少0.04萬元，下降0.85%。決算數(shù)與預(yù)算數(shù)持平的主要原因是預(yù)算數(shù)為按規(guī)定程序調(diào)整后的全年預(yù)算數(shù)。決算數(shù)較上年減少的主要原因是堅持厲行節(jié)約，加強和規(guī)范公務(wù)用車使用管理。公務(wù)用車運行維護費，包括車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出，主要用于車輛的燃料費、維修費、過路過橋費等。截至2022年12月31日，市委組織部機關(guān)及1個下屬單位一般公共預(yù)算及政府性基金財政撥款開支的公務(wù)用車保有數(shù)為4輛。
十、關(guān)于2022年度績效評價情況的說明
（一）績效評價工作開展情況
1.全面開展項目支出單位自評和部門評價。
根據(jù)預(yù)算績效管理要求，合肥市委組織部組織對2022年度納入部門預(yù)算的11個項目支出全面開展績效評價，覆蓋率達100%，從評價總體情況來看，合肥市委組織部項目立項程序完整、規(guī)范，預(yù)算執(zhí)行及時、有效，績效目標(biāo)得到較好實現(xiàn)，績效管理水平不斷提高。
2.組織開展部門整體支出績效自評。
部門整體支出績效自評綜述：根據(jù)預(yù)算績效管理要求，合肥市委組織部組織對2022年度部門整體支出開展績效自評，自評得分98分，自評等次為“優(yōu)”。自評結(jié)果顯示，2022年，合肥市委組織部通過開展基層黨組織建設(shè)、干部培養(yǎng)、選拔和考核、全市人才隊伍建設(shè)、推進組織工作信息化建設(shè)等工作，圓滿完成全年各項重點工作目標(biāo)任務(wù)，一是著力鍛造過硬戰(zhàn)隊，強筋壯骨“大錘煉”激勵新?lián)?dāng)。注重在疫情防控中考察識別干部，組建綜合督查組，提拔重用一批表現(xiàn)突出干部，通報表揚160個先進集體（個人）；選派136名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部到村（社區(qū)）任職、接聽熱線；開展“雙學(xué)雙掛雙任”實踐鍛煉，選派310名干部到滬蘇浙、國家部委等跟班學(xué)習(xí)；從在肥高校院所引進20名專家教授到市直單位、選派42名市直干部到縣區(qū)掛職，提升專業(yè)層次；遴選17名市直年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，組織480名干部到信訪維穩(wěn)等一線鍛煉，提升實戰(zhàn)本領(lǐng)。二是著力嚴(yán)密組織體系，固本強基“大提升”呈現(xiàn)新亮點。在各領(lǐng)域，全覆蓋開展“星級支部”創(chuàng)評工作，全市創(chuàng)建星級黨支部13701個、占比92.5%，進一步筑牢了戰(zhàn)斗堡壘、夯實了執(zhí)政根基；出臺《深化黨建引領(lǐng)城市基層治理的若干舉措》，組建小區(qū)黨組織3600多個，選配各類“小管家”1.1萬名，打通為民服務(wù)“最后一米”，全年解決小區(qū)群眾日常問題5萬余件；啟動“村企聯(lián)建”三年行動，推動集體經(jīng)濟“強村”增長37%，提升了治理能力，助推了鄉(xiāng)村振興；在非公領(lǐng)域，開展黨建惠企專項行動，把新就業(yè)群體團結(jié)凝聚在黨的周圍。三是著力服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，聚才匯智“大倍增”構(gòu)筑新生態(tài)。出臺《合肥市服務(wù)人才發(fā)展若干政策（試行）》，受到各類人才普遍歡迎。掛牌運行市人才發(fā)展集團，選址建設(shè)省內(nèi)“人才飛地”江淮英才港，省內(nèi)近百家科技型企業(yè)申報首批入駐。精心打造“五個一”人才服務(wù)品牌，建強人才服務(wù)專員隊伍，不斷提升人才服務(wù)水平。組織開展“全球云聘會”“揭榜掛帥”“墨子論壇”“高校行”等系列引才活動，全市新增高校畢業(yè)生首超30萬人、高技能人才5.6萬人，引進海外高層次人才447人，創(chuàng)造了“海外引才規(guī)模最大、入選國家項目最多、省會城市排名最好”3項紀(jì)錄。發(fā)現(xiàn)的主要問題是部分項目服務(wù)對象滿意度調(diào)查形式為電話或者口頭形式，無詳細問卷記錄。下一步改進措施：項目執(zhí)行中或完成后及時開展服務(wù)對象滿意度調(diào)查，采用問卷等多種形式了解服務(wù)對象的意見建議，掌握項目工作是否達到預(yù)期效果，切實提高資金使用效益。
（二）部門決算中項目績效自評和部門評價結(jié)果
合肥市委組織部2022年度部門決算中公開“《時代報告》黨建欄目經(jīng)費”等4個項目的部門評價和績效自評結(jié)果，詳見“附件：合肥市委組織部2022年度項目支出部門評價報告和績效自評表（共4個）”。
十一、其他重要事項的情況說明
（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況
2022年度合肥市委組織部機關(guān)運行經(jīng)費166.22萬元，比2021年度減少9.9萬元，下降5.62%，主要原因是堅持厲行節(jié)約，壓減機關(guān)運行支出。
（二）政府采購支出情況
2022年度，合肥市委組織部政府采購支出總額153.07萬元，其中：政府采購貨物支出3.41萬元、政府采購工程支出84.66萬元、政府采購服務(wù)支出65萬元。授予中小企業(yè)合同金額88.07萬元，占政府采購支出總額的57.54%，其中：授予小微企業(yè)合同金額88.07萬元，占授予中小企業(yè)合同金額的100%；貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的100%，工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的100%，服務(wù)采購授予中小企業(yè)合同金額占服務(wù)支出金額的0%。
（三）國有資產(chǎn)占有使用情況
截至到2022年12月31日，合肥市委組織部共有車輛4輛，其中：機要通信用車1輛、應(yīng)急保障用車3輛；單價100萬元（含）以上設(shè)備（不含車輛）0臺（套）。
第四部分 名詞解釋
一、財政撥款收入：指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。
二、其他收入：指除財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入以外的各項收入。
三、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指以前年度安排、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。
四、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位本年度或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化未全部執(zhí)行或未執(zhí)行，結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度繼續(xù)使用的資金，或項目已經(jīng)完成等產(chǎn)生的結(jié)余資金。
五、基本支出：指單位為保障其機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
六、項目支出：指單位為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)在基本支出之外所發(fā)生的支出。
七、“三公”經(jīng)費：納入財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指單位用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行維護費反映單位公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅）及燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。
八、機關(guān)運行經(jīng)費：指為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料費及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。
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