近年來(lái)，瑤海區(qū)緊扣“人才招引”這個(gè)難題，實(shí)施需求引才、平臺(tái)引才、以才引才“三項(xiàng)計(jì)劃”，通過(guò)摸清目標(biāo)需求、搭建平臺(tái)載體、盤活存量資源，促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，解決主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才招引難、匹配度不高等問(wèn)題。

實(shí)施“需求引才”計(jì)劃，促進(jìn)供需對(duì)接精準(zhǔn)化。暢通三個(gè)問(wèn)需渠道，讓引才精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)持服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引才思路，開(kāi)展急需緊缺人才大調(diào)研專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦瑤海區(qū)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑產(chǎn)業(yè)、金融商貿(mào)服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、生命健康產(chǎn)業(yè)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)放《瑤海區(qū)人才服務(wù)需求調(diào)查問(wèn)卷》774份，統(tǒng)計(jì)分析全區(qū)急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才專業(yè)、學(xué)歷、職稱、從業(yè)年限等需求側(cè)信息，梳理重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)崗位需求320個(gè)，收集意見(jiàn)建議240余條。組織金融人才、民營(yíng)企業(yè)家、返鄉(xiāng)青年學(xué)子等120人召開(kāi)人才懇談會(huì)，圍繞發(fā)展需求、引才渠道等深入研討交流，收集企業(yè)用才需求及人才就職意向200余條。召開(kāi)生命健康產(chǎn)業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景對(duì)接會(huì)，匯聚省二院、市二院等37家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及國(guó)控創(chuàng)智、羅欣藥業(yè)、建發(fā)致新等一批生命健康優(yōu)質(zhì)企業(yè)深度交流，暢通供需對(duì)接渠道。

實(shí)施“平臺(tái)引才”計(jì)劃，促進(jìn)招引渠道廣泛化。搭建三個(gè)招引平臺(tái)，讓引才精確落地。打造中國(guó)網(wǎng)谷、長(zhǎng)三角數(shù)字科技示范園、尚榮醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園等“一谷三基地”人才集聚區(qū)，吸引史河機(jī)器人、谷器數(shù)據(jù)、藍(lán)色光標(biāo)等600余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)，集聚項(xiàng)目、人才、技術(shù)、資本、團(tuán)隊(duì)等創(chuàng)新要素充實(shí)園區(qū)。積極搭建柔性引才“橋梁”，聯(lián)合長(zhǎng)三角戰(zhàn)略研究院、商協(xié)會(huì)、歐美同學(xué)會(huì)等機(jī)構(gòu)，舉辦人才交流報(bào)告會(huì)、供需對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位創(chuàng)新人才柔性引進(jìn)和使用機(jī)制，25名專家人才、132名急需緊缺人才通過(guò)“柔性引才”進(jìn)入瑤海。打造“筑巢引鳳招引人才”新載體，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新建國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，加快推動(dòng)市二院博士后科研工作站建設(shè)，充分發(fā)揮博士后工作站科技創(chuàng)新平臺(tái)作用，吸引14名高層次創(chuàng)新型青年人才，助推產(chǎn)學(xué)研用有機(jī)結(jié)合。

實(shí)施“以才引才”計(jì)劃，促進(jìn)聚才方式豐富化。開(kāi)展人才“三帶”活動(dòng)，讓引才深處著力。行業(yè)專家“帶”人才。充分發(fā)揮新聯(lián)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等對(duì)產(chǎn)業(yè)人才和技術(shù)熟悉的優(yōu)勢(shì)，聘任15位來(lái)自各行業(yè)商協(xié)會(huì)、著名企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)的知名人士為瑤海區(qū)“雙招雙引”顧問(wèn)和品牌推薦“大使”，參與宣傳推介瑤海招商項(xiàng)目，引薦人才和項(xiàng)目落地，構(gòu)建“政府+市場(chǎng)+專業(yè)人士主導(dǎo)”的雙招雙引新模式。青年學(xué)子“帶”人才。創(chuàng)新實(shí)施青年人才“歸巢”計(jì)劃，結(jié)合“揚(yáng)帆計(jì)劃”“青年學(xué)子返家鄉(xiāng)”“青春瑤海合伙人”等活動(dòng)，讓青年人才在求學(xué)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)等階段了解瑤海，成為瑤海城市發(fā)展的推介官，先后為各類實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出的84名在校大學(xué)生、畢業(yè)生頒發(fā)合伙人聘書(shū)。企業(yè)高管“帶”人才。在“Tech 7創(chuàng)新者”科技品牌活動(dòng)推動(dòng)下，舉辦圓桌會(huì)議、季度項(xiàng)目路演、年度校友研討會(huì)等系列活動(dòng)24場(chǎng)次，吸引600多名科技企業(yè)家及各領(lǐng)域人才座談瑤海，促成了多項(xiàng)人才技術(shù)項(xiàng)目與多家企業(yè)合作，不斷擴(kuò)大人才“朋友圈”。