近年來，廬江縣樂橋鎮(zhèn)黨委牢固樹立“人才是第一資源”的理念，壓緊壓實工作責任，踐行“引進、培育、留用”三步走戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、多元化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入新活力。

多元“引才”，激活鄉(xiāng)村振興“強引擎”。樂橋鎮(zhèn)黨委建立健全人才信息庫，發(fā)揮鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁紐帶作用，與鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)外貿(mào)企業(yè)、各村鄉(xiāng)賢暢通信息共享渠道，常態(tài)化挖掘本鎮(zhèn)在外優(yōu)秀人才168名，利用節(jié)假日等返鄉(xiāng)契機召開座談會4次，誠邀優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。找準本地人才短板，堅持多方招才引智。依托外部招聘，預先摸清人才缺口，招錄2名農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，疏通鄉(xiāng)村振興人才“堵點”。大力推介本地政策資源優(yōu)勢，著力打造“政府+企業(yè)+高?！比灰惑w合作模式，栽好“梧桐樹”，吸引“金鳳凰”。成功招引安徽隆泰養(yǎng)殖有限公司，聯(lián)合省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)機械裝備與工程研究所共同成立博士工作站，新建標準化牛圈舍3870平方米，各類車間1500平方米，吸引4名資源與環(huán)境學、微生物學相關(guān)領(lǐng)域博士，強化產(chǎn)學研合作，共享先進設備設施，定期向周邊養(yǎng)殖戶推廣先進養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗，帶動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)整體向前邁進。

精細“育才”，組建本土發(fā)展“智囊團”。注重本土人才培養(yǎng)，積極構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系。摸排農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，邀請鎮(zhèn)農(nóng)技站技術(shù)骨干及行業(yè)技術(shù)專家開展“點單式”培訓。今年以來，通過“線上+線下”相結(jié)合，組織50名村民參加高素質(zhì)農(nóng)民養(yǎng)殖培訓，18名防疫員和養(yǎng)殖大戶參加防疫、消毒、病死畜禽無害化處理等培訓，20戶油菜種植大戶參加油菜栽培技術(shù)培訓，培育農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“領(lǐng)頭雁”。持續(xù)發(fā)力文旅人才建設，組織5名鎮(zhèn)村干部參加全域旅游講解員培訓，安排17名文旅工作線人員前往廬江縣電商園參加短視頻拍攝及電商帶貨相關(guān)業(yè)務知識培訓。組織8位“民宿管家”外出學習，助力民宿產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截至2024年8月，樂橋鎮(zhèn)3個精品民宿、1個家庭民宿順利驗收。先后邀請縣攝影協(xié)會40余人次至樂橋岱鰲山等景區(qū)采風拍攝，教授宣傳拍攝技巧，下好文旅融合“先手棋”，著力培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)村文旅人才。

科學“用才”，做優(yōu)人才服務“新生態(tài)”。樂橋鎮(zhèn)黨委深化人才工作舉措，實現(xiàn)“用才”“敬才”有機結(jié)合。今年以來，借助“田園樂橋”公眾號平臺，創(chuàng)新宣傳方式，通過“周精選+專題報”雙向并舉，對轄區(qū)內(nèi)9名新鄉(xiāng)賢人士在助力本地經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的典型案例進行深入報道，營造新鄉(xiāng)賢人士率先垂范、社會各界人士競相追隨的良好氛圍，不斷涵養(yǎng)我鎮(zhèn)人才“生態(tài)圈”。深挖新鄉(xiāng)賢及非公有制經(jīng)濟人士獨有優(yōu)勢，編織人才戰(zhàn)略網(wǎng)絡，助力樂橋發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）均已成立基層鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，吸納243名各類新鄉(xiāng)賢人士。注重發(fā)揮農(nóng)村黨員作用，打出“鄉(xiāng)情牌”，鼓勵回鄉(xiāng)黨員發(fā)揮特長，帶動家鄉(xiāng)發(fā)展，建設杜鵑花苗木基地、桃花嶺歡樂谷，占地面積3.3萬平方米，帶動周邊群眾80余人就業(yè)，今年以來吸引游客超3萬人次，人盡其才賦能全鎮(zhèn)農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展縱深推進。（王歸林）