近年來，瑤海區(qū)面向轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，從組織引領(lǐng)、人才招引、載體建設(shè)及服務(wù)保障四個(gè)方面切入，全力打造產(chǎn)業(yè)與人才互促互融發(fā)展的新格局，推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。

聚焦組織引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才融合“協(xié)同化”。完善全區(qū)人才服務(wù)專員隊(duì)伍聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作機(jī)制，有力構(gòu)建起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合”的人才共管格局。建立“雙招雙引”同步協(xié)商機(jī)制，依托招商工作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制，強(qiáng)化區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組與區(qū)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)動(dòng)，形成“雙招雙引”整體推進(jìn)合力。搶抓長(zhǎng)三角一體化協(xié)作機(jī)遇，圍繞五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，擇優(yōu)選派10名優(yōu)秀人才充實(shí)到文化創(chuàng)意、金融、生命健康、建筑業(yè)、新一代信息技術(shù)、商貿(mào)服務(wù)等6個(gè)招商小組脫產(chǎn)鍛煉，通過人才“走出去”提升賦能、青年人才全鏈條培育支持等方式，進(jìn)一步營(yíng)造區(qū)域人才發(fā)展的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

聚焦人才招引，實(shí)現(xiàn)招才引智“高效化”。立足產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，聚焦補(bǔ)鏈擴(kuò)鏈增鏈目標(biāo)，以一流政策和服務(wù)匯聚一批項(xiàng)目和人才，打造主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上的高端人才集群。依托技能大師工作室“以師帶徒”模式開展技能培訓(xùn)，推進(jìn)帶項(xiàng)目帶技術(shù)人才匯聚，今年以來累計(jì)完成技能培訓(xùn)1000余人，實(shí)現(xiàn)100余人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多渠道組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”“招才引智高校行”專場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)，組織安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥大學(xué)等校園招聘會(huì)7場(chǎng)，線上線下同步推介企業(yè)需求，推動(dòng)人力資源市場(chǎng)化運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)人才求職與企業(yè)招賢精準(zhǔn)高效對(duì)接，截至目前開展招聘會(huì)29場(chǎng)，100余家企業(yè)發(fā)布提供8000余個(gè)崗位。

聚焦載體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用“一體化”。持續(xù)推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化工作，以高質(zhì)量政策支撐、高經(jīng)費(fèi)投入保障、高頻率項(xiàng)目對(duì)接為基礎(chǔ)，持續(xù)完善合肥瑤海長(zhǎng)三角科技戰(zhàn)略研究院等一體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，今年以來新增國家級(jí)博士后科研工作站1家、省級(jí)博士后科研工作站1家，形成“引入一個(gè)項(xiàng)目、打造一支團(tuán)隊(duì)、招引一批人才”的連鎖效應(yīng)。通過“Tech 7創(chuàng)新者”圓桌會(huì)議、季度項(xiàng)目路演、年度校友研討會(huì)等活動(dòng)開展項(xiàng)目對(duì)接、科創(chuàng)交流，跑好科技轉(zhuǎn)化“最后一公里”，賦能瑤海區(qū)科技創(chuàng)新重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓中國網(wǎng)谷在內(nèi)的瑤?！耙还热亍背蔀閺V大產(chǎn)業(yè)人才及企業(yè)競(jìng)相入駐的“黃金谷”。

聚焦人才留聚，實(shí)現(xiàn)服務(wù)保障“精準(zhǔn)化”。完善“陣地+政策+活動(dòng)+隊(duì)伍”全域覆蓋的人才精準(zhǔn)服務(wù)體系。深化“全鏈條”人才服務(wù)，走訪企業(yè)和機(jī)構(gòu)62家，主動(dòng)對(duì)接人才需求，為人才提供健康醫(yī)療、子女教育、成長(zhǎng)提升等精準(zhǔn)服務(wù)事項(xiàng)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局、人才分布情況，推出中國網(wǎng)谷、海創(chuàng)景寓等人才公寓社區(qū)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪專家人才制度，常態(tài)化開展人才走訪，收集人才發(fā)展意見建議，跟蹤辦理服務(wù)事項(xiàng)10余件。發(fā)揮企業(yè)服務(wù)專員作用，通過當(dāng)好政策落實(shí)“偵查員”、市場(chǎng)主體和政府部門“聯(lián)絡(luò)員”，創(chuàng)優(yōu)營(yíng)商、人才發(fā)展環(huán)境。