近年來，肥西縣豐樂鎮(zhèn)充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的關鍵作用，堅持奏響“人才三部曲”，不斷創(chuàng)新青年人才工作舉措，增強人才服務意識，錘煉青年人才能力素質，為推動鄉(xiāng)村全面振興注入強大人才動力。

譜好引才“前奏曲”，做足人才工作“基本功”。完善人才機制。認真學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十大精神，健全完善黨管人才工作機制，統(tǒng)籌謀劃人才工作，突出人才工作責任主體，每季度召開“豐農毓秀”人才專題會議，部署推進全鎮(zhèn)人才各項工作。建立人才臺賬，分類打造技術人才、創(chuàng)業(yè)人才等人才庫，做好人才管理和信息維護，實現“一人一冊”“一人一檔”。結合日常聯(lián)絡，定期摸排在外人才，每季度對臺賬進行一次更新，確保人才應入盡入。截至目前，在庫人才已達125名。注重人才發(fā)掘。緊盯各村（社區(qū)）致富帶頭人、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生等群體，通過開展人才座談會、志愿服務、主題黨日活動等形式，引導鄉(xiāng)土人才投身家鄉(xiāng)建設，建強本土人才庫。截至目前，共發(fā)掘本土人才65名，儲備后備干部48名。

譜好育才“交響曲”，提升學用結合“硬實力”。搭建線下課堂。定期舉行農業(yè)人才培訓，特邀農技站、科技特派員等農業(yè)技術人才開設專題課程，圍繞特色種植養(yǎng)殖、休閑農業(yè)等內容，組織教學和交流。2024年以來，累計開展特色課程3次，培訓230余人次。抓實線上學習。充分利用共產黨員網、安徽先鋒微訊、合肥先鋒、黨員干部遠程教育平臺，及時轉發(fā)最新政策要求，發(fā)布先發(fā)地區(qū)好經驗好做法和鎮(zhèn)村優(yōu)秀工作案例，集中組織線上觀看學習“稻蝦共養(yǎng)”“蓮藕種植”“葡萄栽培”等培訓課程23次，累計參與1300余人次。強化技能操作。依托肥西縣蓮藕協(xié)會、肥西縣祥歡農業(yè)專業(yè)合作社等非公企業(yè)和社會組織，組織人才開展現場觀摩、實地教學、答疑解惑，不斷提升培訓成果轉化效率。2024年5月，組織開展“荷”才有約——點亮美麗鄉(xiāng)村活動，共計25名本地青年人才參與此次活動。

譜好用才“進行曲”，打造人才振興“強磁場”。注重黨員發(fā)展。重視農村人才黨員發(fā)展，及時將政治素質高、帶動能力強的人才，吸收到黨員隊伍中，著力強化基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”。帶動產業(yè)增收。采取“人才+基地”相結合的模式，帶動種植養(yǎng)殖和農產品深加工等行業(yè)發(fā)展，打造豐樂醬干、蔣崗脆藕片、景宇葡萄等特色農產品品牌。通過開展“黨建+村級集體經濟組織+股份經濟合作社+農業(yè)人才”的運營模式，帶動村級集體經濟增收。營造濃厚氛圍。定期圍繞不同主題，組織開展人才座談，引導在外人才圍繞產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游、民生實事等，為家鄉(xiāng)發(fā)展建設建言獻策。今年以來，已連續(xù)開展座談交流活動3期，參與人才40余人，收集相關意見12條。（何樂清）