近年來(lái)，肥西經(jīng)開(kāi)區(qū)持續(xù)深化“益企?人才薈”黨建品牌建設(shè)，通過(guò)搭建發(fā)展平臺(tái)、完善政策服務(wù)、豐富活動(dòng)載體，推動(dòng)更多優(yōu)秀人才從“看一看”到“走進(jìn)來(lái)”“留下來(lái)”，助力企業(yè)發(fā)展“開(kāi)花結(jié)果”。

搭建發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)人才內(nèi)動(dòng)力。設(shè)置人才“薈”客廳，完善政治引領(lǐng)、政務(wù)服務(wù)、活動(dòng)路演、項(xiàng)目洽談、休閑交流多種功能，開(kāi)展線下人才活動(dòng)11場(chǎng)次，借助微信平臺(tái)、合作媒體宣傳推介人才成果12篇次。加強(qiáng)載體建設(shè)，2023年新增小巨人企業(yè)3家，專精特新中小企業(yè)55家。現(xiàn)有高企超300家，省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)46個(gè)，其中國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)5個(gè)，院士工作站1個(gè)，博士后工作站6個(gè)，國(guó)家級(jí)孵化器1個(gè)，省級(jí)孵化器2個(gè)。每年組織人才圍繞產(chǎn)品與技術(shù)進(jìn)行深入交流，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展未來(lái)，促進(jìn)交流合作。今年以來(lái)，已開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈人才沙龍4場(chǎng)次，充分釋放創(chuàng)新活力。

完善政策服務(wù)，增強(qiáng)人才吸引力。開(kāi)展政策調(diào)研座談會(huì)，收集人才工作、生活等各類問(wèn)題以及對(duì)人才服務(wù)、政策的意見(jiàn)建議，已收集問(wèn)題58項(xiàng)，流轉(zhuǎn)至相關(guān)部門閉環(huán)解決51項(xiàng)?！叭霊羯祥T”式政策服務(wù)，入企開(kāi)展人才政策宣講8場(chǎng)，一對(duì)一指導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目專員了解政策，協(xié)助41名新引進(jìn)人才申報(bào)政策，積極發(fā)揮黨建、經(jīng)濟(jì)、社管、財(cái)政等職能部門在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、吸引、使用方面的作用，為300余家重點(diǎn)企業(yè)派駐51名人才服務(wù)專員，建立健全人才信息庫(kù)，常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)人才。

豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化人才集聚力。搭建線上線下交流平臺(tái)，推動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、人才服務(wù)專員與人才結(jié)對(duì)子、常溝通、勤交流，了解人才在科研攻關(guān)、技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化等方面進(jìn)展，打造人才服務(wù)“生活圈”，豐富人才精神文化需求，提供貼心生活化服務(wù)，開(kāi)展人才音樂(lè)會(huì)、人才交友會(huì)、人才讀書會(huì)、人才毅行等形式多樣、豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng)5場(chǎng)次，積極拓寬“肥西人才碼”應(yīng)用場(chǎng)景，為人才提供免費(fèi)觀影、免費(fèi)停車、免費(fèi)健身等20項(xiàng)“不見(jiàn)面”優(yōu)享服務(wù)。根據(jù)人才需求開(kāi)展法律、管理、技術(shù)講座4場(chǎng)次，幫助人才自我提升。（馬簫簫）