近年來，瑤海區(qū)緊抓青年人才隊伍建設(shè)，重塑人才引育模式，厚植人才發(fā)展基礎(chǔ)，做好青年人才服務(wù)，為廣大青年人才成長成才搭建廣闊舞臺。

用心“引才”，引導(dǎo)青年人才走進(jìn)瑤海。緊扣新一代信息技術(shù)、建筑業(yè)、金融商貿(mào)服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意、生命健康等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條，精準(zhǔn)摸排產(chǎn)業(yè)需求和人才需求，繪制青年產(chǎn)業(yè)人才“熱力圖”。先后走訪北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等高校的合肥籍學(xué)生，組織召開在京青年人才代表座談會，參加“合肥專班高校行”“千企萬崗等您來”等活動，赴西安交大、蘭州大學(xué)等高校進(jìn)行走訪推介，發(fā)布青年人才崗位需求，“按圖索驥”匹配產(chǎn)業(yè)需求有效招才。今年來，常態(tài)化開展人才對接日招聘會25場，服務(wù)企業(yè)580戶次，達(dá)成就業(yè)意向1278個。赴安徽新華學(xué)院、合肥師范大學(xué)、合肥大學(xué)、安徽科技學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽師范大學(xué)等高校開展招才引智校園招聘會6場，積極參與組織“合肥請您來”高校畢業(yè)生招聘會9期，招引高校畢業(yè)生超4000人。

傾心“育才”，激發(fā)青年人才青春動能。實(shí)施“百校結(jié)對、千師聯(lián)系、萬生實(shí)踐”三年行動計劃，與重點(diǎn)高校院所建立雙向聯(lián)系通道，以“前置型、精準(zhǔn)化、體驗(yàn)式”青年人才工作模式開展校地、結(jié)對共建。今年以來，結(jié)合“揚(yáng)帆計劃”“返家鄉(xiāng)”等活動，開展瑤海區(qū)暑期社會實(shí)踐，在區(qū)直部門、鎮(zhèn)街開發(fā)164個實(shí)習(xí)崗位，組織青年大學(xué)生進(jìn)行政務(wù)實(shí)習(xí)、企業(yè)見習(xí)。持續(xù)深化高校大學(xué)生遴選兼職團(tuán)組織副書記工作，吸引了超500余名優(yōu)秀高校學(xué)子參與，兩批共計選聘166人，引導(dǎo)青年人才參與基層社會基層工作。實(shí)施“青春瑤海合伙人”計劃，先后為各類實(shí)踐活動中表現(xiàn)突出的54名在校大學(xué)生、畢業(yè)生頒發(fā)“青春瑤海合伙人”聘書，建立優(yōu)秀青年“人才庫”，增強(qiáng)青年人才對瑤海的認(rèn)同感和歸屬感。

誠心“聚才”，厚植青年人才發(fā)展沃土。建立健全聯(lián)系服務(wù)青年人才工作機(jī)制，配備青年人才服務(wù)專員落實(shí)專人聯(lián)系服務(wù)，主動解決青年人才安居樂業(yè)等方面的后顧之憂，推動青年人才心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。依托“一谷三基地”創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺載體，定期組織新生代企業(yè)家、青年創(chuàng)客開展科創(chuàng)路演、校友交流、科技論壇、科技沙龍等Tech7系列活動，推動青年人才交流思想、相互啟迪，嫁接優(yōu)質(zhì)項目和人才資源，推動高校產(chǎn)學(xué)研項目和人才團(tuán)隊落地瑤海。常態(tài)化開展青年人才交流交友活動，幫助青年人才擴(kuò)大“朋友圈”，讓人才能夠安心工作、舒心生活，吸引更多青年人才與瑤海發(fā)展同頻共振。（張勝楠、林霞）