近年來,肥西縣官亭鎮(zhèn)堅(jiān)持在打造“金字招牌”、夯實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”、豐富“平臺(tái)載體”上下功夫,通過為各類人才提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)、最心儀崗位和最溫暖環(huán)境,著力吸引和凝聚各類人才在鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展道路上并肩前行、共筑夢想。
強(qiáng)引領(lǐng),擦亮人才服務(wù)“金字招牌”。圍繞戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)構(gòu)建智能人才鏈和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村振興人才鏈,建立“1+2+3+N”人才成長體系,成立人才工作專班,制定并實(shí)施人才管理培養(yǎng)、人才包保服務(wù)等三項(xiàng)工作機(jī)制。根據(jù)分片分工情況,由鎮(zhèn)黨委班子成員牽頭負(fù)責(zé),定期聯(lián)系服務(wù)42名入庫人才,通過電話、走訪調(diào)研、微信、節(jié)日慰問等方式,積極宣傳人才政策,以真情實(shí)意關(guān)心關(guān)愛人才及其家屬學(xué)習(xí)、工作和生活情況,全力解決人才后顧之憂,不斷提升人才的獲得感、幸福感。今年以來,累計(jì)收集并解決人才反映問題訴求11件,切實(shí)打通服務(wù)人才“最后一公里”。
強(qiáng)基礎(chǔ),夯實(shí)人才隊(duì)伍“戰(zhàn)斗堡壘”。對標(biāo)發(fā)展需求,積極發(fā)揮戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)集群優(yōu)勢,今年以來,緊抓春節(jié)、五一等人才返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī),成功招引高校畢業(yè)生、專業(yè)技能人才30余名。同時(shí),加強(qiáng)與鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健、勞保、水利等相關(guān)部門,和王仁和公司、長壽菜加工產(chǎn)業(yè)園、太秋甜柿電商文旅產(chǎn)業(yè)園、碧根果產(chǎn)業(yè)園等溝通聯(lián)系,根據(jù)人才技能需求和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),定期為農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖大戶開展專業(yè)技能培訓(xùn),截至目前已先后邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家深入田間地頭手把手傳授技術(shù),開展長壽菜種植、碧根果嫁接、油桃掛果等現(xiàn)場指導(dǎo)26次,讓農(nóng)民不僅成為科技運(yùn)用人才,更成為科技推廣人才。
強(qiáng)創(chuàng)新,豐富人才活動(dòng)“平臺(tái)載體”。圍繞打造合六經(jīng)濟(jì)走廊中心鎮(zhèn)的區(qū)域定位,結(jié)合人才“引育留用”各個(gè)環(huán)節(jié)工作,創(chuàng)新搭建“真心愛才”“傾心引才”“精心育才”“舒心留才”等四類人才活動(dòng)平臺(tái),通過“由點(diǎn)到線、由線及面”的方式,精心組織開展優(yōu)秀人才慰問、“雁歸官亭 人才家鄉(xiāng)行”“春風(fēng)行動(dòng)”線下人才招聘會(huì)、“魅力巾幗 花漾芳華”人才沙龍會(huì)等一系列活動(dòng),目前已舉辦8場次,參與人數(shù)達(dá)63人。大力選樹宣傳先進(jìn)典型5人,建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,充分激發(fā)人才積極性,用熱心、熱情、熱忱讓人才活動(dòng)有精度、有溫度、有深度。(王淑宣)