自參加工作以來，十年如一日，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，從業(yè)務建設、產品研發(fā)方面勇挑重擔、開拓進取。2020年先后領銜解決了 “基于機器視覺和深度學習的帶式輸送機監(jiān)測系統(tǒng)及裝置研究”、“皮帶機智能調速節(jié)能系統(tǒng)”、“煤炭在輸送過程中雜物識別和分揀的裝備”三項成果，促使主煤流運輸系統(tǒng)的保護更準確、監(jiān)測更透明、運行更節(jié)能、分揀效率更高，并提高了皮帶運輸運載效率；2022年，成功研發(fā)了煤礦副井區(qū)域智能化產品，開發(fā)首臺套礦靴智能洗烘一體化系統(tǒng)、礦服智能分揀分發(fā)系統(tǒng)和人車智能協同系統(tǒng)，填補了煤礦副井區(qū)域智能化技術研究的空白，申請了6項發(fā)明專利，得到了行業(yè)管理部門及行業(yè)的積極肯定，提升煤礦企業(yè)形象及工人幸福感，已在全國多座煤礦推廣應用。

夢想從學習開始，事業(yè)靠本領成就。主持研發(fā)了“煤炭在輸送過程中雜物識別和分揀的裝備”，攻克了基于深度學習的煤矸識別、面向非結構多約束環(huán)境的選矸機械臂運動規(guī)劃、基于力反饋的機械臂主動柔順控制、多臂協作分揀任務分配策略及控制等多項關鍵技術，實現視覺算法處理一張圖片時間在0.1s以內，識別準確率93%以上，分揀率達到90%以上，取代手選女工20幾人。

以客戶為中心的設計，做能留下“時代烙印“的探索者。工作10年來，服務30幾對煤礦智能化洗煤廠和智慧礦區(qū)，常常深入現場一線，站到客戶的立場上去發(fā)現和解決問題。為摸清煤礦副井區(qū)域智能化需求痛點，同煤礦工人同上同下同吃同開班前會，連續(xù)20幾天觀察不同煤礦業(yè)務流程，提出煤礦副井區(qū)域智能化方案，最終變革煤礦升入井模式，將煤礦工人升入井時效提高80%以上，并申報《煤礦副井區(qū)域智能化建設規(guī)范》標準一部。

         帶領一支隊伍，始終相信“成就別人就是成就自己”，把“帶高徒、傳技術、重現場、出成果”作為首要任務，尤其重視青年技術骨干的培養(yǎng)，短短幾年時間，先后走出了江蘇省優(yōu)秀青年工程師2名，高級工程師6名，工程師9名，為企業(yè)的人才培養(yǎng)做出了積極貢獻。另外，近幾年，發(fā)表核心期刊論文12篇，在投核心稿件7篇，授權發(fā)明專利2個，授理發(fā)明專利7個。