激活一池春水

——冀中股份持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新側(cè)記

“科技創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，要以敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘的精神勁頭，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新，為轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力?！奔街泄煞蔹h委書記、董事長劉國強(qiáng)的話擲地有聲，更體現(xiàn)了公司一以貫之地重視科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。

謀科技就是謀未來，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。冀中股份始終將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的“第一動(dòng)力”，在裝備升級(jí)、技術(shù)工藝創(chuàng)新方面下苦功，全力破解制約企業(yè)發(fā)展的重大關(guān)鍵技術(shù)難題。截至目前，共取得創(chuàng)新成果3000多項(xiàng)，其中135項(xiàng)創(chuàng)新成果獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，取得國家新型實(shí)用專利52項(xiàng)。

科技＋裝備  讓生產(chǎn)提速

“各項(xiàng)參數(shù)符合要求，現(xiàn)在啟動(dòng)系統(tǒng)?！比涨?，在東龐礦21221工作面，隨著綜采二隊(duì)采煤機(jī)司機(jī)按下“啟動(dòng)鍵”，遠(yuǎn)處的采煤機(jī)轟鳴作響，被割碎的煤塊如流水般傾瀉而下。過去，采煤工人需要在采煤機(jī)旁“盯梢”，一刻也不能停，上完班升井，經(jīng)常累得一身汗一臉灰。而現(xiàn)在，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，工人們只要通過電子屏幕就可以遠(yuǎn)程操縱、觀測采煤機(jī)運(yùn)行狀態(tài)，工作環(huán)境大大改善。遠(yuǎn)程一鍵采煤曾是多少代采煤工人憧憬的夢想，如今已在東龐礦變成了現(xiàn)實(shí)。

而這只是公司“讓高端科技裝備走在生產(chǎn)最前沿”的一個(gè)縮影。

工欲善其事，必先利其器。2020年11月，國家提出創(chuàng)建智能化示范煤礦建設(shè)。公司順勢而為，加快推進(jìn)智能化礦井的改造提升，鉆裝錨一體機(jī)、超前液壓支架等一系列新工藝、新裝備在各個(gè)礦井集中推廣應(yīng)用，機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化“四化融合”的建設(shè)步伐鏗鏘有力，逐步形成全方位、立體化的智慧礦山格局。

2021年3月，河北省首個(gè)智能化高架綜采工作面——東龐礦21110智能化綜采工作面正式投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了減人提效，每個(gè)生產(chǎn)班減少用工11人，工效提高64.7%，緩解了井下限員的制約難題。

2022年2月20日，段王煤業(yè)友眾礦在150202工作面建成了段王煤業(yè)首個(gè)智能化工作面，實(shí)現(xiàn)了井下回采地面遠(yuǎn)程控制、一鍵啟停。工作面長度180米，采高4.0米，過去割一刀煤4小時(shí)，現(xiàn)在只需要2小時(shí)，人員上也由以前的5人降到了4人，人均效率提升了20%。

3月8日，邢東礦第二個(gè)自動(dòng)化矸石充填工作面正式投產(chǎn)。冀中股份是國內(nèi)首家成功應(yīng)用矸石充填自動(dòng)化系統(tǒng)的企業(yè)，目前該系統(tǒng)已達(dá)到年產(chǎn)百萬噸水平，站在了全國矸石充填開采的最前沿，為進(jìn)一步解放公司煤炭資源、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁奠定了基礎(chǔ)。據(jù)悉，矸石充填自動(dòng)化系統(tǒng)已被中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予“科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)”。

……

一項(xiàng)項(xiàng)突破振奮人心。截至目前，公司各礦井采煤綜合機(jī)械化率達(dá)到100%，煤巖巷掘進(jìn)機(jī)械化率達(dá)到95%以上，生產(chǎn)裝備水平跨入全國先進(jìn)行列，生產(chǎn)效率也得到了極大提升。

創(chuàng)新＋成果  讓效益翻倍

創(chuàng)新只是手段，只有將技術(shù)創(chuàng)新、革新工藝成果轉(zhuǎn)化落地、應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中，才能達(dá)到催生效益的目的，結(jié)出累累果實(shí)。

“公司始終將職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，作為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率轉(zhuǎn)化，聚焦抓重點(diǎn)破難題、立足崗位抓創(chuàng)新，進(jìn)一步提升職工創(chuàng)新活動(dòng)質(zhì)效，確保創(chuàng)新成果推廣落實(shí)落地?！?月15日，在公司職工創(chuàng)新現(xiàn)場觀摩交流會(huì)上，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閆云勝的一番話，為職工創(chuàng)新指明了方向。

隨著章村礦礦井年限增長，煤質(zhì)發(fā)生變化，洗煤廠各項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)不同程度的下降，急需一場創(chuàng)新改革來打破枷鎖。冀中股份利用高變質(zhì)無煙煤分選密度高、煤與矸石密度差別小的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地研究了重介質(zhì)旋流器工藝分選高變質(zhì)無煙煤的高密度分選技術(shù)。他們抽調(diào)精英成員在章村礦成立了以降低中煤和矸石帶煤損失為重點(diǎn)的項(xiàng)目組，《高變質(zhì)無煙煤深度分選技術(shù)研究與應(yīng)用》項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。項(xiàng)目組成員經(jīng)過無數(shù)次的實(shí)驗(yàn)、碰壁、討論、學(xué)習(xí)、再實(shí)驗(yàn)，最終解決了高密度、高煤泥含量下的高變質(zhì)無煙煤深度分選的難題，并在國內(nèi)首創(chuàng)將CSS干擾床分選機(jī)應(yīng)用于高變質(zhì)無煙煤精煤磁尾分選，解決了高變質(zhì)無煙煤的分選難題。

項(xiàng)目在章村礦推廣應(yīng)用，洗煤廠旋流器中煤帶煤損失由15.94%降低至4.95%，矸石帶煤損失由3.83%降低至1.16%；總中煤帶煤損失由27.02%降低至8.68%；精煤回收率提高了1.85%；產(chǎn)品旋流器一、二段連接口堵塞頻率大幅降低，堵塞次數(shù)減少了72%，月影響時(shí)間減少9小時(shí)，年增加經(jīng)濟(jì)效益1500多萬元。

此外，他們還深耕“精煤戰(zhàn)略”，持續(xù)優(yōu)化洗煤選煤工藝。在葛泉礦采用跳汰排矸+脫泥有壓重介+CSS粗煤泥回收+兩級(jí)浮選+尾煤泥“兩段濃縮、兩段回收”的“四級(jí)”分選工藝，最大限度提高分選精度與效率。對(duì)CSS-2.4粗煤泥分選等多項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行革新，實(shí)現(xiàn)了粗精煤的有效回收，溢流灰分穩(wěn)定，徹底解決了大量粗精煤產(chǎn)品損失到底流中進(jìn)入中煤和因溢流灰分不合格造成重介精煤“背灰”造成精煤回收率低的問題，精煤回收率提高了0.4%；在東龐礦洗煤廠專門成立技術(shù)攻關(guān)小組，先后完成“重介旋流器壓力報(bào)警裝置”“混料桶液位閉環(huán)改造”等項(xiàng)目的升級(jí)改造，通過調(diào)整旋流器分選密度，加強(qiáng)對(duì)中煤帶煤損失和浮選尾煤等重要指標(biāo)的監(jiān)督管理，千方百計(jì)提高精煤回收率。高品質(zhì)帶來大效益，9月4日，東龐礦銷售商品煤1.65萬噸，今年以來第七次創(chuàng)出日銷量新水平，特別是單日銷售精煤1.4萬噸更是創(chuàng)出三年以來最高紀(jì)錄。

技術(shù)＋人才  育能工巧匠

“惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝?！币磺袆?chuàng)新成果都是由人做出來的，科技創(chuàng)新歸根結(jié)底要靠人才實(shí)力。

“強(qiáng)化人才保障，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，打造一支以勞動(dòng)模范、金牌工人、能工巧匠為骨干的職工創(chuàng)新隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐?！奔街泄煞菘偨?jīng)理閆云勝曾在多個(gè)場合強(qiáng)調(diào)技術(shù)人才在企業(yè)發(fā)展中的重要性。

多年來，公司積極營造良好環(huán)境，建設(shè)健全創(chuàng)新人才選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)青年人創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鼓勵(lì)他們在各自崗位勇于創(chuàng)新、勇攀高峰。

創(chuàng)新工作室、QC小組、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、職工技協(xié)等一批職工自發(fā)的科技創(chuàng)新小組如雨后春筍般紛紛成立，搭建起了“人人愿意創(chuàng)新、時(shí)時(shí)渴望創(chuàng)新、處處能夠創(chuàng)新”的平臺(tái)，讓生產(chǎn)一線的普通職工都能做技術(shù)創(chuàng)新的主角。目前，冀中股份形成了以16個(gè)省級(jí)、47個(gè)市級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，128個(gè)公司、礦廠級(jí)職工創(chuàng)新工作室為陣地，238個(gè)創(chuàng)新小組為單元的三級(jí)職工創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作，每年完成職工創(chuàng)新成果300余項(xiàng)，推廣轉(zhuǎn)化成果250余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超億元，為企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)作出了重要貢獻(xiàn)，在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

公司還在東龐礦成立了機(jī)電高技能人才培訓(xùn)中心，影響輻射了一大批采掘機(jī)電技術(shù)工人。他們在全礦選拔優(yōu)秀青年職工參加培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)交流、傳幫帶等方式，不斷提升職工技能等級(jí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，他們先后參與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)超過5000人次，協(xié)助解決各種難題上千次。多年來，培養(yǎng)了多名行業(yè)頂尖人才。其中石聚云被評(píng)為全國“煤炭行業(yè)技能大師”，宋春林、胡文鵬等相繼在集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得“技術(shù)狀元”、“技術(shù)能手”稱號(hào)。職工技能的不斷提升，為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

未來已來，唯變不變。集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)新征程已經(jīng)開啟，企業(yè)比以往任何時(shí)候都更加需要強(qiáng)大的科技創(chuàng)新力量。站在新的歷史起點(diǎn)上，冀中股份將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的支撐作用，匯聚起廣大職工的智慧與力量，在高質(zhì)量發(fā)展新征程中，奮輯搏浪，永不停步！

來源：冀中能源