近日，2022年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜發(fā)布，山西焦煤集團(tuán)公司旗下兩家上市企業(yè)山西焦煤、山煤國(guó)際攜手入圍該榜單。山西焦煤位居275位、山煤國(guó)際位居262位。

新焦煤成立以來(lái)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極踐行省委、省政府賦予新焦煤的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦省委“32字”要求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，苦練內(nèi)功、提質(zhì)增效，加快改革變革步伐，持續(xù)在資源重整、組織重構(gòu)、文化興業(yè)、內(nèi)涵發(fā)展上提速加力，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展取得新突破、新成效。在經(jīng)營(yíng)管理上，加強(qiáng)成本管控，推進(jìn)精益化管理，推進(jìn)集約化管控，加強(qiáng)資金集中管理，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、效率和效益大幅提升。在產(chǎn)業(yè)素質(zhì)提升上，堅(jiān)持“先進(jìn)產(chǎn)能”戰(zhàn)略、“精煤致勝”戰(zhàn)略、“配煤優(yōu)勢(shì)”戰(zhàn)略，先進(jìn)產(chǎn)能占比、精煤回收率不斷提升，先進(jìn)產(chǎn)能占比達(dá)90%以上；推廣井下生產(chǎn)數(shù)字化、智能化，煤炭產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、能力穩(wěn)步提高。在治理體系構(gòu)建上，深化“三項(xiàng)制度”改革，干部管理體系、人才培養(yǎng)體系、勞動(dòng)用工體系、薪酬分配體系、全員培訓(xùn)體系五大治理體系初步構(gòu)建。在商業(yè)模式轉(zhuǎn)型上，堅(jiān)持“以客戶為中心”，致力于向客戶提供“全天候、全品種”解決方案；強(qiáng)化品牌建設(shè)，積極打造邁向全球價(jià)值鏈中高端的品牌效應(yīng)；積極構(gòu)建“煤鋼焦” 產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈命運(yùn)共同體，有效發(fā)揮了“壓艙石”和“穩(wěn)定器”作用。在“2021中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息發(fā)布會(huì)”上，山西焦煤以505.89億元的品牌價(jià)值，排名中國(guó)能源化工企業(yè)第六名，排名中國(guó)煉焦煤企業(yè)第一名。

《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜，考量全球范圍內(nèi)最具影響力的中國(guó)上市企業(yè)在過(guò)去一年的業(yè)績(jī)和成就，由世界著名財(cái)經(jīng)雜志《財(cái)富》與中金公司財(cái)富管理部合作編制，是衡量中國(guó)上市企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r最著名、最權(quán)威的年度榜單之一。2022年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)總營(yíng)業(yè)收入達(dá)到62萬(wàn)億元，凈利潤(rùn)達(dá)到了4.7萬(wàn)億元。和2021年的榜單相比，營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)均有較大提升。

排行榜顯示，山西還有5家上市企業(yè)進(jìn)入該榜單，分別為太鋼不銹、大秦鐵路、潞安環(huán)能、華陽(yáng)新能、永泰能源。

來(lái)源：山西焦煤