今年，瑤海區(qū)認(rèn)真貫徹公務(wù)員法及配套法規(guī)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌調(diào)度、嚴(yán)肅紀(jì)律三方面著手，嚴(yán)把公務(wù)員“入口關(guān)”，扎實做好2023年新錄用公務(wù)員考錄工作。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，考錄工作有“準(zhǔn)”度。加強組織部門與編制部門的橫向聯(lián)動，科學(xué)研判全區(qū)公務(wù)員隊伍整體情況，結(jié)合目前編制使用情況，統(tǒng)籌用好存量與留有余量，科學(xué)制定人員隊伍補充計劃，做到應(yīng)招盡招，優(yōu)化公務(wù)員結(jié)構(gòu)隊伍。立足單位緊缺、全區(qū)發(fā)展需要，從公務(wù)員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)三方面著手，指導(dǎo)用人單位結(jié)合實際，科學(xué)合理、分層分類設(shè)置職位，確保招錄一批人崗相適匹配度高的新生力量，提高選人科學(xué)性。不斷拓寬來源渠道，統(tǒng)籌兼顧，對于應(yīng)屆畢業(yè)生適當(dāng)增加名額，努力改善高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，緩解就業(yè)難問題，兼顧其他符合報考條件人員，設(shè)置一定數(shù)量不限報考人員身份的職位。2023年，新考錄公務(wù)員20余人，其中，90后公務(wù)員約占89%，研究生碩士約占29%，公務(wù)員隊伍的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

強化統(tǒng)籌調(diào)度，考錄工作落“實”處。認(rèn)真研讀《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員公告》，依據(jù)招錄職位、報考條件和政策規(guī)定，逐一審核報考人員信息，從資格審查到資格復(fù)審環(huán)節(jié)層層把關(guān)，審核人簽字確認(rèn)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保審核工作準(zhǔn)確有效。召開政審考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，強調(diào)考察工作的重要性、嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，選用政治素質(zhì)好、原則性強、有考察工作經(jīng)驗的同志組成考察組。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、座談、查閱檔案、面談等方式，廣泛征求所在單位或?qū)W?；蛏鐓^(qū)的談話人員意見，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力和心理健康，核實考察人選的個人征信、違法違紀(jì)等情況，確保全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察人選，嚴(yán)把源頭關(guān)。今年政審環(huán)節(jié)中，針對不同考生實際情況，研究制定考察方案，分批次對20余名新錄用公務(wù)員進(jìn)行實地考察。

強化紀(jì)律要求，考錄工作添“暖”意。開通專用咨詢電話，定專人值守、接聽、處理考生來電咨詢，針對信息填報、選崗疑問、專業(yè)要求、身份經(jīng)歷等問題，依據(jù)《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等政策，及時答疑，確保政策解答有理有據(jù)、通俗易懂、一次到位，切實提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格核查考生三齡兩歷等主要信息，對不符合崗位要求的及時退回，對信息內(nèi)容填寫不規(guī)范的，及時對提交報名的考生給予審核意見，充分保障考生權(quán)益。抓實信息服務(wù)，讓信息多跑路、讓應(yīng)試者少跑路，在資格復(fù)審、面試、政審等重要時間節(jié)點前，工作人員均通過電話、短信等形式做好溫馨提示。今年考錄工作開展以來，累計政策答疑約400余次，及時對考生電話提醒約80余次，用心用情做好考生服務(wù)保障。