近年來，廬江縣廬城鎮(zhèn)新橋村黨委堅持以黨建為引領，立足本村實際，通過整合黨建資源、建立網(wǎng)格化管理模式、利用信息技術和創(chuàng)新服務模式等手段，有效提升治理效能，形成“黨建領航、網(wǎng)格共治、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的基層治理新模式。

黨建引領聚合力，定準治理“指南針”。村黨委高度重視組織建設，將黨建融入基層治理中，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等工作，實現(xiàn)資源共享。對村內(nèi)黨員的年齡、教育背景、專業(yè)技能等信息進行詳細調(diào)查整合，組建“紅色隊伍”，合理分配黨員到適合的崗位上，建立“黨員先鋒崗”充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2023年以來，以黨小組為單位集中開展黨建活動累計21次，創(chuàng)新“組織生活會”“三會一課”等學習形式，以“學習強國”“安徽先鋒”等線上學習平臺為載體，渲染“紅色氛圍”。開展“學紀知紀強黨性，明紀守紀顯擔當”“黨在我心中，我與黨同行”“弘揚雷鋒精神，爭做志愿先鋒”等主題活動16次，在基層開展送學上門、現(xiàn)場教學、結對幫扶等活動10次，讓黨的創(chuàng)新理論真正“飛入尋常百姓家”。

織密網(wǎng)格管理網(wǎng)，把牢治理“定盤星”。構建以村黨委為核心、村民小組為基礎、黨員為骨干的共治共建共享網(wǎng)格化管理體系，落實網(wǎng)格“精細化”“全覆蓋”管理要求。形成“以鄉(xiāng)黨委為基礎，6個大網(wǎng)格為支撐，104個小網(wǎng)格為抓手”的三級治理服務體系，建立村干包片制度，以“頭雁”領航，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，以黨建為統(tǒng)領、網(wǎng)格為基礎，實現(xiàn)基層黨建與網(wǎng)格的有機結合。黨支部書記、村民組組長、黨小組長擔任網(wǎng)格長，骨干黨員、村民代表、婦女代表擔任網(wǎng)格員，實現(xiàn)網(wǎng)格上有黨支部引領，網(wǎng)格內(nèi)有黨員先鋒落實，推動提升網(wǎng)格治理效能。各網(wǎng)格間定期以互學、互幫、互促模式靈活開展業(yè)務培訓，每季度開展至少1次，優(yōu)化完善網(wǎng)格員工作機制，科學確定各網(wǎng)格員治理職責，打造政治過硬、能力過硬、作風過硬的網(wǎng)格員隊伍。

網(wǎng)絡賦能強引擎，激活治理“助推器”。以網(wǎng)格管理體系為依托，利用QQ、微信群、微信公眾號、新橋村公共服務平臺等新興媒體平臺，開展網(wǎng)格員管理、黨員管理教育、信息收集上報等工作。推進基層治理信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息上下互聯(lián)互通。每名網(wǎng)格員定期巡查負責片區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題后將其分類，通過微信群及時上報。今年以來，各網(wǎng)格員累計反饋土地糾紛、環(huán)境保護、村莊整治等問題70余條，村黨委根據(jù)網(wǎng)格員反饋信息，針對棘手問題進行集中研判，將70余條反饋逐一解決。每月底牽頭開展網(wǎng)格問題總結會議，對各個網(wǎng)格出現(xiàn)的常見問題進行分析、現(xiàn)存問題進行處理并提出后期建設方案等，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)格建設。目前，“黨建+網(wǎng)格+網(wǎng)絡”的治理模式在矛盾糾紛排查上報、政策宣傳、防返貧監(jiān)測等工作中起到了重要作用。（李彤）