近年來，高劉街道黨委緊跟時代步伐，以制度創(chuàng)新為引領(lǐng)，成功探索出一條以“小積分”把好農(nóng)村發(fā)展黨員“入口關(guān)”的嶄新路徑，為農(nóng)村發(fā)展黨員工作注入強勁動力。

科學(xué)設(shè)置制度“立規(guī)矩”。面對農(nóng)村入黨積極分子教育管理難、作用發(fā)揮難等現(xiàn)實問題，高劉街道黨委依托“紅色議事站”“茶余飯后板凳會”等平臺，通過收集村（居）干部、黨員群眾意見，創(chuàng)新制定符合轄區(qū)24個村（居）實際情況的《積極分子考核制度（試行）》，為入黨積極分子立“規(guī)矩”，為黨員發(fā)展提供“標(biāo)尺”。通過構(gòu)建“積分=基礎(chǔ)分+表現(xiàn)分+激勵分”的量化評價體系，實現(xiàn)了對入黨積極分子在學(xué)歷水平、思想?yún)R報、政策執(zhí)行、志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村振興能力以及獲得表彰獎勵和對社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)情況等多個維度的全面考核，進(jìn)一步激發(fā)入黨積極分子的積極性和創(chuàng)造力。

細(xì)化考評程序“亮分值”。以季度為周期、日常為基礎(chǔ)、量化為依據(jù)，通過制作入黨積極分子積分紀(jì)實手冊，把積極分子參加學(xué)習(xí)教育、履行義務(wù)、服務(wù)群眾等情況詳細(xì)記錄，作為入黨積極分子日常行為、季度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，按照“專人記錄、支部審查、季度評議公示、群眾監(jiān)督、積分運用”等流程，對入黨積極分子實行積分制考核管理，年度積分70分以上優(yōu)先發(fā)展，70分以下繼續(xù)培養(yǎng)，培養(yǎng)三年以上仍不達(dá)標(biāo)則取消資格。讓入黨積極分子考評從“模糊混亂界定”變成“精準(zhǔn)透明評價”。今年高劉街道已有8名入黨積極分子積分達(dá)70分以上，并已吸收為中共預(yù)備黨員。

強化結(jié)果運用“出實效”?！斗e極分子考核制度（試行）》施行過程中，在推動鄉(xiāng)村振興、拆遷安置、信用村建設(shè)、發(fā)展集體經(jīng)濟、政策執(zhí)行等工作發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀人才。截至目前，高劉街道依托入黨積極分子主力軍及廣大黨員群眾，完成啟航北苑安置小區(qū)“四季黨建”“‘倉’在高劉的牛奶蜜薯”等品牌創(chuàng)建，進(jìn)一步推動安置小區(qū)管理及鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟發(fā)展；發(fā)動100余名入黨積極分子參與“黨建＋信用村”建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)宣傳采集工作走深走實；2名入黨積極分子因表現(xiàn)突出獲得街道級先進(jìn)個人表彰，1名入黨積極分子榮獲合肥經(jīng)開區(qū)建區(qū)30周年演講比賽優(yōu)秀獎。