近年來(lái)，巢湖市柘皋鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為核心，以為民服務(wù)為主線，通過(guò)抓隊(duì)伍、建陣地、優(yōu)服務(wù)有效提升基層治理現(xiàn)代化水平，為鄉(xiāng)村治理“加油提速”。

全面有序抓隊(duì)伍，點(diǎn)燃基層治理新引擎。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村振興大講堂作用，定期邀請(qǐng)專家學(xué)者到村（社區(qū)）開展培訓(xùn)，不斷更新鄉(xiāng)村治理隊(duì)伍的思維視野和理念方法。今年來(lái)，累計(jì)開展培訓(xùn)活動(dòng)18場(chǎng)，參與培訓(xùn)達(dá)1200余人次。廣泛發(fā)動(dòng)五老人員、青年學(xué)生、黨員群眾等參與鄉(xiāng)村治理，常態(tài)化開展敲門問(wèn)事、入戶走訪活動(dòng)，激發(fā)群眾“主人翁”意識(shí)。扎實(shí)推進(jìn)村干部培育工作，以汪橋村鄉(xiāng)村干部教育實(shí)訓(xùn)基地為載體，圍繞移風(fēng)易俗、鄉(xiāng)村振興、矛盾化解等內(nèi)容，采用“理論+案例+實(shí)踐”方式開展6期培訓(xùn)，全面提升村干部理論素養(yǎng)和為民服務(wù)水平。加快培育后備干部，采用“跟班鍛煉+一線歷練”的方式持續(xù)推進(jìn)后備干部培養(yǎng)工作，有力提升36名后備干部的基層工作能力和群眾工作本領(lǐng)。

整合資源建陣地，催生基層治理新動(dòng)能。充分整合村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、法治文化廣場(chǎng)等公共資源，打造“顏值”與“實(shí)力”并存的文化新空間，讓文化陣地建設(shè)助力鄉(xiāng)村社會(huì)治理。按照“就近就便、規(guī)模適度”的原則，在全鎮(zhèn)18個(gè)村（社區(qū)）科學(xué)劃分234個(gè)網(wǎng)格，打造“村黨委（黨總支）—片區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員網(wǎng)格員”四級(jí)網(wǎng)格架構(gòu)體系，精準(zhǔn)對(duì)接群眾所需，每周開展民意收集、隱患排查等工作，切實(shí)把“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“履職清單”。今年來(lái)，已化解群眾反映的生產(chǎn)生活難題56件。建設(shè)一站式矛盾糾紛化解平臺(tái)，依托“庭院懇談會(huì)”“板凳座談會(huì)”因地制宜打造“柘里說(shuō)事”平臺(tái)，常態(tài)化組織黨員群眾開展說(shuō)事議事活動(dòng)，在“家門口”解決群眾的煩心事。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)服務(wù)，迸發(fā)基層治理新活力。以整治清理“濫掛牌”為契機(jī)，對(duì)照《村（社區(qū)）辦公場(chǎng)所掛牌目錄》集中開展標(biāo)牌規(guī)范整治行動(dòng)，統(tǒng)一規(guī)范村級(jí)組織和工作機(jī)制牌子，共清理辦公場(chǎng)所外部標(biāo)牌5塊，室內(nèi)標(biāo)牌156塊，讓基層黨組織把更多精力放在解決群眾的實(shí)際困難和民生需求上。深入推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，每季度開展“美麗庭院”“文明家庭”“好婆婆好媳婦”評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)實(shí)行“積分制”管理，將鄉(xiāng)風(fēng)、家風(fēng)、民風(fēng)量化為行為積分，推動(dòng)形成向上向善、共建共享的新時(shí)代文明新風(fēng)尚。發(fā)揮紅色志愿服務(wù)隊(duì)作用，每年開展愛心義剪、義診進(jìn)村（社區(qū)）、敬老助老、關(guān)愛留守兒童等主題活動(dòng)，上門為農(nóng)村群眾、特困供養(yǎng)老人、困境兒童提供服務(wù)9000余人次，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)提升為民服務(wù)溫度，不斷提升群眾生活的幸福感、滿意感。