近年來，合肥熱電黨委堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，圍繞中心、服務大局，通過“書記抓、抓書記”，全面提升基層黨建工作質效。

壓實“責任鏈條”，推動基層黨支部書記種好“責任田”。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，充分發(fā)揮基層黨建工作引領作用。責任清單化。合肥熱電黨委專題研究部署黨建工作，制定《年度黨建目標責任書》《年度黨的建設工作要點》《星級黨支部創(chuàng)評考核實施細則》，形成責任清單，壓緊壓實黨建第一責任人責任。任務工單化。結合“執(zhí)行力大提升”專項行動，對月度季度黨建工作會布置的任務，梳理形成事項工單，并通過“紅色引擎”黨建工作平臺進行下發(fā)。工單內容包含工作事項、質量要求、時間節(jié)點、責任人等，加強過程管控，確?！凹谢芈暋⑹率掠兄洹?。評議常態(tài)化。聚焦落實第一責任人職責，定期開展基層黨支部書記抓黨建述職評議，堅持用事例和數(shù)據說話，通過“曬出成績、查擺問題、推動提升”，真正達到以評促學、以評促干的目的。

抓實“能力提升”，推動基層黨支部書記鍛造“硬功夫”。以星級支部創(chuàng)評為契機，抓實抓細能力提升活動，切實提升基層黨組織“一把手”能力水平?！耙辉乱粶y評”。利用每月黨建會，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨務知識、時事熱點等內容，創(chuàng)新開展基層黨支部“一月一測評”活動，測評結果納入月度績效考核?！耙患疽环窒怼薄Ｊ占?、整理各基層黨支部在黨建工作中存在的難點、痛點等問題，按照“缺什么、補什么”原則，精心組織分享課程，采取“課堂教學+經驗交流”方式，對規(guī)范開展“三會一課”、黨員教育管理、發(fā)展黨員工作程序等進行交流分享，解決工作短板，促進共同提升?！耙荒暌槐任洹薄Ｍㄟ^“PPT展示＋現(xiàn)場答辯”環(huán)節(jié)，讓各基層黨支部書記在“擂臺上”曬成果、述經驗、踐承諾、比創(chuàng)新，亮出“看家菜”和“壓箱寶”，有效提升各支部書記“開口能講、遇事會干、問策能對”的綜合素質。

落實“互融互促”，推動基層黨支部書記引領發(fā)展“加速度”。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用就體現(xiàn)在哪里”。組建書記團隊。以支部書記領銜的市場團隊，分區(qū)劃塊地毯式掃街，緊密對接全市重點產業(yè)鏈，重點園區(qū)、重點企業(yè)，實現(xiàn)從“坐等上門”向“主動敲門”轉變，供熱規(guī)模將實現(xiàn)“翻一番”。實施三級聯(lián)動。組織黨支部、黨小組、黨員承諾踐諾活動，壓實降本任務。優(yōu)化管網運營、動態(tài)調整參數(shù)、上線智慧熱網，實施管網更新改造嚴控“跑冒滴漏”，供熱管損率下降50%；實行黨員技術骨干“揭榜掛帥”技術攻關，推進固廢耦合摻燒，實現(xiàn)能源五級梯級利用等系列技改項目，在售汽量、供汽量雙增長的前提下，標煤耗量不升反降。實行黨員包干。建立“路長+樓長”雙服務模式，對近三年投訴問題較多的小區(qū)，推進服務前置化，做到“未訴先辦”。創(chuàng)新建立工商業(yè)用戶ABC分級管理，取消簡化報裝環(huán)節(jié)，讓用戶“一次都不跑”。運用“互聯(lián)網+”技術，全新升級上線微信營業(yè)廳3.0版，實現(xiàn)供熱服務“一鍵直達”“一廳通辦”，打通“優(yōu)供”服務“最后一公里”。