今年以來，合肥經(jīng)開區(qū)公用公司黨委堅持以高質(zhì)量黨建推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提升服務(wù)能級。

堅持培根鑄魂，突出思想政治建設(shè)。高度重視政治理論學(xué)習(xí)和實踐。結(jié)合實際工作需求，制定《2024年理論中心組學(xué)習(xí)計劃和全體黨員干部學(xué)習(xí)方案》，推進基層黨組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。組織召開中心組理論學(xué)習(xí)6次，嚴格黨委會和基層黨組織“第一議題”制度，建立清單化、閉環(huán)式落實機制。舉辦公司黨委“新春第一課”，組織50余人赴金寨干部學(xué)院舉辦黨員干部教育培訓(xùn)班，以“新春充電”為“全年賦能”，以理論輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、重溫入黨誓詞等形式，給參加培訓(xùn)的黨員干部帶來理論滋養(yǎng)、實踐啟迪和奮進力量，提振全體黨員干部的精神狀態(tài)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的決心信心。

堅持固本強基，夯實基層建設(shè)基礎(chǔ)。堅持基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實“三會一課”、談心談話、主題黨日等制度，開展主題黨日6次、書記講黨課2次、專題組織生活會1次。建立基層黨組織定期工作提示機制，實行組織生活預(yù)告制度，每月第一周給所屬5個基層黨組織編發(fā)《月度工作提示單》，明確當月“三會一課”、黨員活動日、黨風廉政等組織生活的“規(guī)定動作”和“自選動作”。要求所屬各基層黨組織對照《月度工作提示單》，結(jié)合部門和基層黨組織實際作出具體安排。制定《2024年度公用公司黨委基層黨建工作考評細則》，按季度對所屬基層黨組織開展黨建考核，以基層黨組織之間黨建互評的考核形式，推進基層黨組織之間“互學(xué)互進”，通過“把脈問診”提升基層黨建工作水平。

堅持黨建引領(lǐng)，推進基層黨建品牌。提升黨員干部政治能力。破解國企黨建引領(lǐng)發(fā)展難題，立足公司黨委理論宣講團，提高宣講團成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，制定了全年12項理論宣講計劃安排，今年以來公司黨委面向全體黨員干部開展理論宣講4次。打造“六心同向”黨建品牌，融入企業(yè)發(fā)展。公司作為開發(fā)區(qū)城市管理“大管家”，發(fā)揮自身管理和資源優(yōu)勢，組織黨員、志愿服務(wù)者深入社區(qū)基層治理和經(jīng)開區(qū)文明創(chuàng)建，組建100余人的“黨員先鋒隊”志愿服務(wù)隊伍5支，助力共建文明和諧社會，履行國有企業(yè)社會擔當?！白岦h旗在一線高高飄揚”，黨員在城市管網(wǎng)疏浚和泵站一線打造7*24小時應(yīng)急值守。2024年，近百人奮戰(zhàn)在防汛應(yīng)急、鏟雪除冰等保障工作，為經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的安全保障。