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新站高新區(qū)瑤海社區(qū):堅持黨建引領(lǐng)“一面旗”激活園區(qū)非公企業(yè)紅色動能

發(fā)布日期:2024-09-19信息來源:新站高新分站 字體:【   【責(zé)任編輯:金濤】

近年來,新站高新區(qū)瑤海社區(qū)黨委堅持“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強黨建”,依托轄區(qū)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展強勁的勢頭,不斷創(chuàng)新探索黨建工作新路子,積極構(gòu)建“全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、各領(lǐng)域融合”的園區(qū)黨建新格局,激活園區(qū)非公企業(yè)紅色動能。

建體系、強組織,筑牢非公紅堡壘。堅持以服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為目標(biāo),依托新海大道沿線資源集聚的優(yōu)勢,串聯(lián)長百科技園、啟創(chuàng)創(chuàng)業(yè)園、新鼎明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、合肥米谷創(chuàng)新中心、數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園、峰創(chuàng)慧谷科技園等孵化器園區(qū),牽頭成立“新站高新區(qū)新海大道科創(chuàng)黨建示范帶”黨委,下轄15個支部、62名黨員,覆蓋7幢樓宇、400家企業(yè),把黨的基層組織延伸至經(jīng)濟社會最活躍的鏈條上。積極發(fā)揮對區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)的聯(lián)結(jié)、輻射、帶動作用,推進非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋和黨組織作用的有效發(fā)揮。以長百科技園為試點,建立了集黨建指導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、教育培訓(xùn)于一體的“科創(chuàng)黨建示范帶”黨群服務(wù)中心,中心內(nèi)設(shè)置有非公黨建工作指導(dǎo)站、黨員學(xué)習(xí)教育區(qū)和活動區(qū),以“黨員先鋒號”“企業(yè)黨建角”“紅色車間”等為平臺載體,全面推進黨群活動陣地建設(shè),實現(xiàn)有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)開展好“六個一”行動,打破園區(qū)長期以來“有組織無陣地、有活動無場地”的僵局。

選隊伍、育人才,激活園區(qū)紅細胞。社區(qū)黨委分管負責(zé)人擔(dān)任示范帶黨委書記,各園區(qū)內(nèi)樓宇黨組織書記和企業(yè)優(yōu)秀黨員代表等擔(dān)任委員,以提升組織覆蓋為重點建立“1+1+1+N”制度,即:每1名黨委委員聯(lián)系1個園區(qū)、1棟樓宇、N家重點企業(yè)黨建工作,提升黨建引領(lǐng)力,推進科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展,形成齊抓共管、互促共進的組織格局。集中選派27名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員進駐企業(yè),實行一崗雙責(zé),堅持紅色代辦,形成“三項清單”,規(guī)范黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨建共建等基礎(chǔ)服務(wù),深入“兩企三新”開展黨的二十屆三中全會精神宣講。堅持“黨建和業(yè)務(wù)雙促進”的導(dǎo)向,確保黨建工作與中心工作保持“強”關(guān)聯(lián)、“緊”貼合,打造“創(chuàng)業(yè)幫”“青年讀書會”“活力新E線”等特色黨建文化品牌,以企業(yè)黨建文化促進企業(yè)經(jīng)營決策和員工進取意識。今年以來,開展“銀企對接”會3場次,開展孵化器專場招聘會,解決園區(qū)內(nèi)30余家人才企業(yè)用工需求200余人次,用人糾紛等88件;排查孵化器內(nèi)臨規(guī)企業(yè)12家,幫助2家工業(yè)企業(yè)成功升規(guī)。

聚合力、蓄動能,打造發(fā)展紅引擎。探索社區(qū)黨委聯(lián)統(tǒng)、職能部門聯(lián)推、產(chǎn)業(yè)鏈黨組織聯(lián)動的黨建模式,匯聚區(qū)科技局、經(jīng)貿(mào)局、市場監(jiān)督管理局、工會等多個部門力量,聯(lián)合發(fā)布了科創(chuàng)企業(yè)黨建課程及黨群服務(wù)清單、科創(chuàng)企業(yè)規(guī)范化發(fā)展及配套服務(wù)清單15項服務(wù)內(nèi)容,將黨建工作與營商環(huán)境優(yōu)化深度融合,以最高標(biāo)準(zhǔn)抓提升、最優(yōu)服務(wù)解難題。區(qū)直有關(guān)部門擔(dān)任“特約辦事員”、社區(qū)經(jīng)濟服務(wù)部門擔(dān)任“樓小助”,落實一人一樓管理,形成“黨建指導(dǎo)員-特約辦事員-樓小助”的工作格局,定期召開黨建聯(lián)席會,共同商議解決樓宇內(nèi)黨群共建、基層治理等問題,形成樓事樓議、樓事樓辦、樓事樓管的“定制協(xié)商”服務(wù)態(tài)勢,妥善解決了啟創(chuàng)創(chuàng)業(yè)園周邊停車難、峰創(chuàng)慧谷科技園直播公司管理亂等問題58件。積極聯(lián)合社區(qū)社工站、醫(yī)聯(lián)體黨建聯(lián)盟等資源,為進一步豐富企業(yè)員工生活,示范帶黨委推出了“午間一小時”項目清單,即開展“學(xué)習(xí)怡小時”“科普益小時”“健康醫(yī)小時”“快樂E小時”等10項特色活動。辦好職工的“關(guān)鍵小事”,把服務(wù)做到企業(yè)的心坎上,“國風(fēng)夜?!睆男^(qū)走進孵化器園區(qū)內(nèi),插花、古箏、八段錦等特色活動深受青年職工喜好。