近年來，包河區(qū)方興社區(qū)積極探索黨建引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展新模式。以“明”方向、“補”短板、“挖”潛力、“展”情懷為抓手，全面促進非公企業(yè)黨建提質(zhì)增效，激發(fā)非公黨組織參與社會治理大效能。

以“建組立制”明“方向”，提升“工作質(zhì)效”。社區(qū)黨委嚴(yán)格落實主體責(zé)任，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，選派10個居民區(qū)黨組織副書記擔(dān)任非公黨建工作指導(dǎo)員，組建社區(qū)非公黨建工作指導(dǎo)組。制定《方興社區(qū)非公黨建指導(dǎo)員職責(zé)清單》，進一步明確了以提升“兩個覆蓋”質(zhì)量為目標(biāo)，以“提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者能力水平”為抓手的6項12條工作任務(wù)。堅持每月專題例會調(diào)度，并發(fā)布月工作提示單，一體推進，全面提升工作質(zhì)效。目前，社區(qū)非公指導(dǎo)組已深入企業(yè)協(xié)調(diào)解決黨建及企業(yè)發(fā)展等問題170余個，指導(dǎo)轄區(qū)非公黨組織打造特色黨建品牌20個，其中4個參與了濱湖黨建聯(lián)盟“黨建紅地標(biāo)”創(chuàng)評，均獲評“黨建紅地標(biāo)”稱號。

以“集中行動”補“短板”，蓄好“源頭活水”。每季度實施集中排查、集中組建、集中規(guī)范“三個集中”行動，找出問題源頭，提高單獨組建率。今年新單獨組建非公黨組織9個，聯(lián)合組建黨組織1個，新發(fā)展非公領(lǐng)域黨員10人。堅持“邊組建、邊規(guī)范”原則，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升專項督查工作，對各非公企業(yè)黨組織工作開展情況進行全面“體檢”，提出意見建議23條，定期督促落實整改，形成工作閉環(huán)。用好黨建聯(lián)席會議，確保黨建網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、互融互促，不斷凝聚新的戰(zhàn)斗力和向心力。開展方興社區(qū)全域黨建“特色薈、品牌鏈”活動，組織各非公黨組織通過中期現(xiàn)場觀摩互評、末期集中競演等方式，互相學(xué)習(xí)、取長補短。最終評選出最佳案例1個、優(yōu)秀案例3個、培育案例6個，形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，蓄好非公黨建工作“源頭活水”。

以“教育培訓(xùn)”挖“潛力”，激發(fā)“先鋒力量”。建立黨支部書記隊伍、黨員隊伍、黨務(wù)工作者隊伍“三支隊伍”教育培訓(xùn)長效機制，制定年度黨員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案，鏈接紅色資源和廉政教育陣地，豐富學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分調(diào)動非公企業(yè)黨員群眾學(xué)習(xí)熱情，鍛造非公黨建主力軍。設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗30個，讓黨員成為助力企業(yè)發(fā)展的“急先鋒”。采取“請進來、走出去”的模式，邀請專家教授講黨課，赴省廉政教育基地、合肥黨史館、渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館等開展黨性教育觀摩，錘煉黨員素質(zhì)、凝聚組織合力、激發(fā)先鋒力量。通過“紅領(lǐng)講堂”“紅色書吧”“小組微黨課”等載體，多維度豐富學(xué)習(xí)形式，將學(xué)習(xí)課堂延伸，實現(xiàn)企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋無遺漏，全年培訓(xùn)非公黨務(wù)工作者、黨員1000余人次。

以“暖心實事”展“情懷”，筑牢“為民初心”。引導(dǎo)非公企業(yè)樹立“長遠(yuǎn)眼光”與“反哺意識”，以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為首，組建“紅色”志愿服務(wù)隊伍。結(jié)合“我為群眾辦實事”，組織轄區(qū)非公黨組織圍繞困難幫扶、心理慰藉等方面，助力基層治理、筑牢為民初心。目前，社區(qū)非公企業(yè)組建黨員志愿服務(wù)隊伍10余支，200余名非公黨員亮身份、做表率。開展“紅色”志愿服務(wù)240余次，完成“我為群眾辦實事”項目20余個。如慈銘奧亞黨支部面向居民開展健康講座2場、義診2場，三加科技黨支部為行動不便居民捐獻(xiàn)電動輪椅，霽航黨支部面向居民群眾開展心理健康活動220場，岸香黨委赴新疆紅其拉甫口岸與紅其拉甫邊檢站黨委、紅其拉甫邊境派出所黨支部開展黨建共建活動，現(xiàn)場感受為國戍邊精神，激發(fā)黨員們的家國情懷、為民初心。