近年來，廬陽區(qū)杏林街道望城社區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將退休黨員管理服務(wù)工作作為推進(jìn)黨建工作的一項重要內(nèi)容，通過聚焦思想建設(shè)、關(guān)愛關(guān)懷、作用發(fā)揮三個舉措，引導(dǎo)銀發(fā)黨員走在前、當(dāng)先鋒、作表率，為基層治理貢獻(xiàn)“銀發(fā)力量”。

聚焦思想建設(shè)，老有所學(xué)有方向。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，規(guī)范化、常態(tài)化組織老黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神。綜合考慮退休黨員的年齡、身體狀況等因素，采取靈活多樣的方式，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)。對身體健康、可以正常參加黨組織活動的黨員，依托“三會一課”開展集中研學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、實地踐學(xué)等活動，強(qiáng)化黨性錘煉；對年齡較大、行動不便的老黨員采取入戶走訪、送學(xué)上門、結(jié)對幫扶等方式，進(jìn)行針對性、全覆蓋管理。同時，積極引導(dǎo)和鼓勵老黨員通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、黨員微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行自學(xué)，確保他們學(xué)習(xí)“不掉隊”、思想“不落伍”。今年以來，各支部累計組織老黨員開展集中學(xué)習(xí)70余次，依托黨員微信群推送學(xué)習(xí)內(nèi)容140余次，開展送學(xué)上門2次。

聚焦關(guān)愛關(guān)懷，老有所樂有保障。根據(jù)退休黨員的不同情況、特點和需求，建立常態(tài)化關(guān)愛激勵幫扶機(jī)制，形成“黨員遇事有人管、困難有人幫、問題有人解決”的工作機(jī)制，使老黨員時刻感受到黨組織的溫暖。2024年春節(jié)期間，社區(qū)黨委共走訪慰問生活困難黨員、老黨員7人。加強(qiáng)政治關(guān)懷，對黨齡達(dá)50周年的黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，切實增強(qiáng)老黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感，今年以來共為6名符合條件的老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章。注重生活關(guān)懷，充分利用社區(qū)黨群服務(wù)中心、樂友健康、凱溪養(yǎng)老院等助老服務(wù)機(jī)構(gòu)資源，建立老黨員“專屬服務(wù)區(qū)”。開辦社區(qū)老年食堂，解決部分退休黨員“吃飯難”問題。持續(xù)組織開展知識競賽、書法繪畫、紅色觀影、趣味運動會等各類文體活動，豐富老黨員的精神文化生活。

聚焦作用發(fā)揮，老有所為有熱情。開展志愿服務(wù)，對有意愿參加志愿服務(wù)活動的退休黨員成立志愿服務(wù)隊，積極參與義務(wù)勞動、環(huán)境整治、治安巡邏、政策宣傳、居民矛盾糾紛解決等各類活動，助力基層治理。挖掘“銀色人才”，充分發(fā)揮退休黨員作風(fēng)硬、情況熟、閱歷多的優(yōu)勢，邀請他們擔(dān)任黨小組長、樓棟長、紅色小管家，不斷充實基層治理隊伍，鼓勵參與社區(qū)各項重點工作。在社區(qū)設(shè)立文明監(jiān)督崗、義務(wù)巡邏崗、矛盾糾紛調(diào)解崗等適合退休黨員的崗位，按照自覺自愿、量力而行的原則，邀請他們擔(dān)任弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳員、政策法規(guī)的講解員、化解鄰里矛盾的調(diào)解員、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督員等，使其充分感受到組織信任，積極為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)策出力。今年以來，退休黨員協(xié)助解決了轄區(qū)高空拋物攝像頭安裝、電動車充電樁增設(shè)、小區(qū)消防通道車輛占道停放等多個群眾關(guān)心關(guān)切的問題，進(jìn)一步激發(fā)了老黨員們的使命擔(dān)當(dāng)。（韓麗 陳玲）