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巢湖市:用好“紅色家底” 為黨員教育“潤心鑄魂”

發(fā)布日期:2024-07-31信息來源:巢湖分站 字體:【   【責(zé)任編輯:孫珍珍】

近年來,安徽省巢湖市堅(jiān)持把紅色教育作為黨員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,充分挖掘本地紅色文化資源,通過建強(qiáng)紅色陣地、培育紅色隊(duì)伍、講好紅色故事,教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、砥礪擔(dān)當(dāng)作為,助力黨員教育走深走實(shí)。

夯實(shí)陣地建設(shè),打造有形有感的“紅色矩陣”。按照“連點(diǎn)成線、串線成面”的發(fā)展思路,打造以“三將軍故居”為核心,新四軍東進(jìn)抗日第一槍——蔣家河口戰(zhàn)斗舊址、南山烈士陵園等為支撐的紅色教育矩陣,讓黨員教育培訓(xùn)有跡可循、有地可講。綜合考慮場(chǎng)地設(shè)施完備、就近就便原則,把示范黨組織、集體經(jīng)濟(jì)“十強(qiáng)村”等先進(jìn)集體納入黨員教育資源庫,劃分巢北、巢西、巢南3個(gè)片區(qū),通過現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流研討、重溫入黨誓詞等方式,組織開展紅色教育158場(chǎng)次,近6千人次參與。依托全市村(社區(qū))黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)等資源,探索形成“1+17+177+N”系列黨群服務(wù)陣地體系。采取“黨支部+遠(yuǎn)教站點(diǎn)+合作社+基地”模式,在28個(gè)遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)、6個(gè)學(xué)用示范基地、233個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)開設(shè)課堂,實(shí)現(xiàn)黨員在“家門口”隨時(shí)“充電”。

匯聚榜樣力量,培育高標(biāo)高質(zhì)的“紅色師資”。圍繞“思想政治”“文化黨史”“鄉(xiāng)村振興”“廉政建設(shè)”“實(shí)用技術(shù)”等5大類別,重點(diǎn)從先進(jìn)人物、基層黨組織書記、實(shí)用技術(shù)人才等人員中擇優(yōu)遴選50余人充實(shí)師資隊(duì)伍,著力打造一支高素質(zhì)、接地氣、專業(yè)化的師資隊(duì)伍,推動(dòng)黨員教育有質(zhì)有效。注重發(fā)揮老黨員、離退休干部、老戰(zhàn)士等人員獨(dú)特優(yōu)勢(shì),講述馮玉祥、張治中、張孝華等一系列巢湖本土革命歷史人物事跡,激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和昂揚(yáng)斗志。結(jié)合“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動(dòng),組織143名“最美配送員”“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書”等身邊榜樣登臺(tái)分享,用身邊人先進(jìn)事跡教育引導(dǎo)廣大黨員對(duì)標(biāo)先進(jìn),增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性。

整合優(yōu)勢(shì)資源,開發(fā)可圈可點(diǎn)的“紅色課程”。根據(jù)新四軍在皖南發(fā)生的斗爭(zhēng)史實(shí),梳理全市紅色文化資源線索,開發(fā)出《穿越歷史之門,弘揚(yáng)黨的精神》《牢記“三個(gè)務(wù)必”走好新時(shí)代長征路》《新四軍東進(jìn)抗日第一槍——蔣家河口戰(zhàn)斗》等特色課程,教育引導(dǎo)黨員重溫紅色歷史、感悟紅色精神。聚焦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等重點(diǎn)工作,攝制《我是共產(chǎn)黨員》《傳奇將軍李克農(nóng)》《我們都是弄潮兒》等優(yōu)秀黨員教育電視片140余部,把黨員電教從“實(shí)地”搬進(jìn)“云端”,增強(qiáng)黨員教育即時(shí)性、便利性。優(yōu)化升級(jí)溫家套慘案紀(jì)念館、軍高村大葉烈士陵園、銀屏革命老區(qū)展示館等17處紅色故居舊址、革命遺址,依托一批紅色教育基地開發(fā)系列紅色課程,在身臨其境中提升黨員教育感染力、滲透力。

注重學(xué)用轉(zhuǎn)化,凝聚見真見效的“紅色動(dòng)能”。聚焦全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作,總結(jié)提煉“紅領(lǐng)犇巢”“洗耳恭聽”“荷塘議事”等黨建品牌,將基層治理范圍細(xì)化到網(wǎng)格,做到共性問題黨員群眾共議、共商、共治。2024年以來,共收集服務(wù)民生、社會(huì)治理、綜合執(zhí)法等意見建議200余條。依托“民聲回應(yīng)”“紅動(dòng)網(wǎng)格”等為民服務(wù)平臺(tái),完善“黨員報(bào)到—資源匹配—服務(wù)發(fā)布—積分管理—反饋評(píng)價(jià)”的線上閉環(huán)運(yùn)行系統(tǒng),組織全市2900余名在職黨員參與人居環(huán)境整治、基層矛盾處理等志愿服務(wù)9339人次。緊盯新就業(yè)群體飲水、熱飯、充電、休息等“第一需求”,建好用好47個(gè)“歇歇角—犇巢驛站”,舉辦“濃情端午·‘粽’享歡樂”“情暖新業(yè)態(tài),溫情臘八節(jié)”等暖“新”活動(dòng),切實(shí)將黨員教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的工作實(shí)效。