近年來，合肥高新區(qū)河西社區(qū)始終堅持黨建引領(lǐng)基層治理，充分發(fā)揮基層黨組織先鋒模范作用，運用“三聯(lián)”工作法，通過黨建聯(lián)抓、事項聯(lián)議、黨群聯(lián)建，破解社區(qū)治理難題，切實提升群眾獲得感、安全感、幸福感。

黨建聯(lián)抓，夯實基礎(chǔ)提升社區(qū)服務(wù)水平。堅持把基層黨組織和黨員隊伍的先進性建設(shè)放在首位，織密黨員教育“覆蓋網(wǎng)”，定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，筑牢廉潔自律思想防線。今年以來，社區(qū)黨總支累計開展理論宣講、模范事跡宣講、紅色教育基地實踐學(xué)習(xí)等共計9場次，發(fā)放書籍150余份。擇優(yōu)選配紅色小管家，積極發(fā)揮紅色小管家作用。按照“規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)調(diào)整”為原則，將轄區(qū)劃分為8個網(wǎng)格，推行“社區(qū)成員+紅色小管家+物業(yè)樓長+黨員志愿者”網(wǎng)格團隊管理模式，落實“三庫三清單”制度，按日訪戶、周訪戶、月訪戶分類建庫，累計入戶900余戶，處理包括管道維修、飛線勸導(dǎo)、矛盾調(diào)處等問題21個，收集意見17條，發(fā)放宣傳單頁1500余份，實地入戶為群眾解答多項關(guān)于養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證、醫(yī)保繳費等涉及群眾身邊事的問題，推動服務(wù)下沉，維護轄區(qū)穩(wěn)定，激活基層治理的“神經(jīng)末梢”。

事項聯(lián)議，共建共治增強小區(qū)自治能力。以小區(qū)黨支部為核心，形成“一核引領(lǐng) 多元共治”的社區(qū)治理新模式。堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)服務(wù)企業(yè)”三方聯(lián)動機制，小區(qū)黨組織書記與物業(yè)服務(wù)企業(yè)“雙向進入、交叉任職”實現(xiàn)100%，全面推動社區(qū)治理與物業(yè)管理深度交融。以黨群聯(lián)建為抓手，通過青老干部座談會、警民議事會、民主評議會等多形式聯(lián)議方式，把黨的組織、物業(yè)企業(yè)、相關(guān)單位、黨員、群眾等各方力量織成“一張網(wǎng)”，群策群力，提升小區(qū)自治能力。截至目前，通過各項議事會議，成功化解矛盾糾紛17起，處理問題投訴43件，民主評議事項7件，群眾滿意度測評達98%以上。

黨群聯(lián)建，凝心聚力扎實開展為民服務(wù)。堅持“親民、便民、惠民”原則，不斷強化陣地建設(shè)，依托社區(qū)辦公場地，建立“開放式”服務(wù)大廳，設(shè)立一站式綜合服務(wù)窗口，有效提升服務(wù)效率。設(shè)置乒乓球室、閱讀室、健身室等各類休閑場所，打造老年活動室、殘疾人工作站、心理咨詢室等公共活動空間約1200㎡，并已規(guī)劃舞蹈、繪畫室等場地建設(shè)，進一步豐富群眾文化生活。落實“微創(chuàng)投”項目，組成由黨員及群眾構(gòu)成的紅色先鋒隊、蒲公英志愿服務(wù)隊共計16人，為轄區(qū)居民開展包括義診、義剪、義修、政策宣傳、消防安全、“夏日送清涼”、治安巡邏等多項便民服務(wù)。今年以來，社區(qū)黨組織開展各類活動共計42場次，覆蓋人群2000余人次，零距離服務(wù)群眾，有效提高轄區(qū)居民的幸福感、安全感。