今年以來，廬江縣移湖街道著眼新時代離退休干部黨建工作的新形勢新任務(wù)新要求，聚焦發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，引導(dǎo)他們傳承紅色基因、助力發(fā)展成長、促進(jìn)和諧善治，支持、鼓勵、動員和引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮“余熱”，助力基層治理提質(zhì)增效。

發(fā)揮政治優(yōu)勢，匯聚“銀發(fā)”新動力。積極引導(dǎo)離退休干部參與支部組織隊伍中來，有效把廣大離退休干部組織起來、團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來。充分發(fā)揮老年學(xué)校、居家養(yǎng)老中心等主陣地作用，通過“三會一課”等形式強(qiáng)化對72名離退休黨員干部的教育管理。累計開展集中學(xué)習(xí)、專題講座等活動30余次，組織觀看各類教育警示片40余次，引導(dǎo)離退休干部牢記黨員干部身份、保持清廉作風(fēng)。常態(tài)化召開村居協(xié)商工作專題座談會，鼓勵離退休干部就組織建設(shè)、黨員活動、基層治理、壯大村集體經(jīng)濟(jì)等工作暢所欲言，收集意見建議53條，并就有關(guān)問題現(xiàn)場直接解答，激發(fā)離退休干部離崗不離心的熱情，主動擔(dān)當(dāng)“愿作為”。

發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，展現(xiàn)“銀發(fā)”新風(fēng)采。充分發(fā)揮老干部閱歷豐富、見識寬廣、熟悉情況、了解民意等經(jīng)驗優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和年輕干部成長。邀請老黨員為青年干部、社區(qū)工作者、村后備干部上黨課，講述紅色故事、分享人生感悟、傳授工作經(jīng)驗，今年以來，共組織老黨員上黨課15次。組織離退休干部深入高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治建設(shè)中，幫助協(xié)調(diào)解決在農(nóng)田整治過程中共塘、共壩等歷史遺留問題7個。鼓勵黨性強(qiáng)、覺悟高、服務(wù)意識好的離退休干部擔(dān)任社區(qū)兼職委員、小區(qū)黨支部書記、紅色小管家等職務(wù)，在“紅色物業(yè)”里綻放“銀發(fā)”風(fēng)采。定期開展脫貧戶、獨(dú)居老人、留守兒童等特殊群體走訪，及時動態(tài)掌握生活、學(xué)習(xí)以及工作情況，今年以來通過老干部走訪特殊群體200余次。

發(fā)揮威望優(yōu)勢，激發(fā)“銀發(fā)”新作為。積極創(chuàng)建載體、搭建平臺，構(gòu)建“村（社區(qū)）+離退休干部志愿者+黨員”的志愿服務(wù)模式，讓離退休干部老有所樂、老有所為。移湖街道共打造23支志愿服務(wù)隊伍，招募228名隊員，吸納30余名離退休干部加入，涵蓋基層治理、建言獻(xiàn)策、治安巡邏、關(guān)心關(guān)愛、秸稈禁燒等志愿服務(wù)項目12個。今年以來，積極引導(dǎo)離退休干部參與人居環(huán)境整治、市容市貌整治、安全隱患排查、糾紛調(diào)解、社情民意反映、關(guān)心下一代等基層志愿服務(wù)120余次，受益群眾達(dá)6000余人次，及時化解矛盾糾紛70余起。在引領(lǐng)弘揚(yáng)社會新風(fēng)尚、移風(fēng)易俗、推動平安建設(shè)中起到了重要作用。（王啟佳）