近年來，肥東縣牌坊鄉(xiāng)堅(jiān)持將培養(yǎng)年輕干部作為高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的重要工程，聚焦“管、育、用”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提升年輕干部的綜合能力，為推進(jìn)全鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保障。

聚焦“嚴(yán)管嚴(yán)考”，促進(jìn)健康成長。建立年輕干部信息庫，根據(jù)年輕干部工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格特點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，結(jié)合崗位實(shí)際，加強(qiáng)綜合分析，量身定制培養(yǎng)計(jì)劃，使年輕干部得到更全面、系統(tǒng)、科學(xué)地培養(yǎng)，為儲(chǔ)備一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍提供機(jī)制保障。推行“導(dǎo)師幫帶”制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人與年輕干部“2+1”動(dòng)態(tài)聯(lián)系機(jī)制，對年輕干部進(jìn)行責(zé)任式、墩苗式成長幫帶，通過政治上引路、思想上關(guān)心、工作上幫帶、生活上幫扶，幫助年輕干部快速適應(yīng)崗位、熟悉業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、成長成才。加強(qiáng)跟蹤管理，對年輕干部到崗到位、日常履職、遵規(guī)守紀(jì)等情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，做到時(shí)時(shí)嚴(yán)、處處嚴(yán)、事事嚴(yán)，持續(xù)強(qiáng)化正向激勵(lì)和反向約束，突出實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)年輕干部工作積極性、主動(dòng)性，同時(shí)健全常態(tài)化、長效化談心談話機(jī)制，及時(shí)了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，今年以來，開展集中談心談話6次，累計(jì)參與50余人次。

聚焦“精育精煉”，提升能力素質(zhì)。按照“做什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，緊緊圍繞年輕干部的崗位特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，分類舉辦專業(yè)化、特色化的集中培訓(xùn)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)年輕干部學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)入心入腦，今年以來，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、基層黨建、法治思想、財(cái)務(wù)管理等專題培訓(xùn)8場。探索“走出去”培訓(xùn)方式，依托縣域廉政教育基地、紅色教育基地，串聯(lián)打造出“包公故里文化園-黃疃廟戰(zhàn)役紀(jì)念館-合肥黨史館-瑤崗渡江戰(zhàn)役總前委舊址”的精品學(xué)習(xí)路線，讓紅色基因融入年輕干部血脈，組織年輕干部到鄉(xiāng)村振興示范基地、企業(yè)生產(chǎn)一線，實(shí)地看特色看成效、學(xué)經(jīng)驗(yàn)理思路，在現(xiàn)場觀摩、沉浸體驗(yàn)中對標(biāo)先進(jìn)，進(jìn)一步啟迪思想、堅(jiān)定信念。創(chuàng)新舉辦“青年話牌坊”沙龍活動(dòng)，鼓勵(lì)年輕干部圍繞學(xué)習(xí)成果、結(jié)合日常工作，分享心得體會(huì)、交流工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，今年以來，開展各主題青年沙龍活動(dòng)6場，參與交流120余人次。

聚焦“用活用好”，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。樹立“使用就是最好的培養(yǎng)”理念，堅(jiān)持將急難險(xiǎn)重一線、民生服務(wù)一線作為培養(yǎng)鍛煉的主陣地，讓年輕干部主動(dòng)參與到網(wǎng)格督導(dǎo)、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、農(nóng)環(huán)整治等重點(diǎn)工作，推動(dòng)年輕干部在學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)中成長為部門業(yè)務(wù)骨干。秉持“用心用情服務(wù)群眾”的理念，鼓勵(lì)年輕干部深入田間地頭、百姓家中、生產(chǎn)一線，全面走訪調(diào)研、記好民情筆記，真實(shí)掌握群眾問題困難和期盼愿望，并聚焦群眾需求，建立“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，推動(dòng)群眾急難愁盼問題的有效解決，今年以來，組織年輕干部開展入戶走訪行動(dòng)15次，參與政策宣講、送學(xué)上門、物資代購等志愿服務(wù)活動(dòng)36次。將文稿寫作作為年輕干部成長成才的“必修課”，鼓勵(lì)年輕干部積極參與信息稿件撰寫、網(wǎng)宣等工作，不斷在學(xué)思踐悟中練就文稿寫作的能力，今年以來，累計(jì)在安徽日報(bào)、市場星報(bào)、中國網(wǎng)等信息平臺發(fā)表文章60余篇。