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肥西縣花崗鎮(zhèn):“三聚焦”加強(qiáng)年輕干部培育管理

發(fā)布日期:2024-06-12信息來源:肥西分站 字體:【   【責(zé)任編輯:張曉玲】

近年來,肥西縣花崗鎮(zhèn)緊扣重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù),聚焦理論武裝、崗位歷練和動(dòng)態(tài)管理,不斷健全完善年輕干部培育、管用機(jī)制,著力打造一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、能干事的年輕干部隊(duì)伍,為推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展不斷注入源頭活水。

聚焦理論武裝,筑牢理想信念“主心骨”。始終將政治理論學(xué)習(xí)作為提升年輕干部綜合素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP線上平臺(tái),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神。以黨員電教遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)為載體,每季度至少開展1次以“理論學(xué)習(xí)”為主題的機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng),推動(dòng)年輕干部將學(xué)習(xí)與解決問題、推動(dòng)工作結(jié)合起來,形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的循環(huán)工作機(jī)制。今年已開展相關(guān)活動(dòng)8場(chǎng)次。此外,通過定期組織發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子專題教學(xué)、年輕干部交流研討、“書記上黨課”等活動(dòng),全過程、常態(tài)化教育引導(dǎo)廣大年輕干部堅(jiān)定理想信念,筑牢初心使命,不斷提高“政治三力”,有效增強(qiáng)年輕干部思想建設(shè),目前已開展機(jī)關(guān)黨支部“書記上黨課”等活動(dòng)近10次。

聚焦崗位歷練,練就擔(dān)當(dāng)作為“鐵肩膀”。 始終把基層一線和關(guān)鍵崗位作為增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐能力的“主戰(zhàn)場(chǎng)”,以常態(tài)化輪崗交流、“沖鋒事項(xiàng)”“揭榜掛帥”等為抓手,以節(jié)點(diǎn)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向真抓真干,敦促年輕干部“沖在前、扛大旗”,在“經(jīng)風(fēng)雨”“見世面”中“長(zhǎng)才干”“壯筋骨”。2023年以來,聚焦土地管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政、信訪等急難險(xiǎn)重工作一線,累計(jì)提供近10個(gè)關(guān)鍵崗位或“沖鋒事項(xiàng)”,30名年輕干部積極報(bào)名參加雙向選崗、兼崗歷練。以“干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為”為導(dǎo)向,面對(duì)面傾聽群眾訴求,解決群眾“急難愁盼”,不斷增強(qiáng)基層治理能力;投身防汛抗旱、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重工作,在大事難事中考驗(yàn)定力、磨練意志,在一線實(shí)踐中強(qiáng)化學(xué)用成果,不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷。今年以來,已擇優(yōu)選派30余名年輕干部赴村(社區(qū))包聯(lián)鍛煉。

聚焦嚴(yán)管厚愛,提升干事創(chuàng)業(yè)“戰(zhàn)斗力”。注重跟蹤幫帶,建立年輕干部“一對(duì)一”傳幫帶制度,著重選派經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志,擔(dān)任年輕干部導(dǎo)師,日常通過個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式,及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài),同時(shí),圍繞年輕干部成長(zhǎng)成才、群眾工作經(jīng)驗(yàn)、基層治理、材料撰寫、應(yīng)急處理等,教方法、傳經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常性提醒年輕干部走好人生路、系好第一顆紐扣。今年以來,累計(jì)開展談心談話60次,舉辦座談會(huì)2次。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī),組織年輕干部逐章逐條集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,開展年輕干部黨紀(jì)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政警示教育、赴警示教育基地參觀學(xué)習(xí)9場(chǎng)次,不斷增強(qiáng)年輕干部自我凈化、自我革新、自我提高的能力。建立健全“三評(píng)三定”機(jī)關(guān)考核制度,將年輕干部實(shí)干實(shí)績(jī)情況納入季度考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和崗位晉升的重要依據(jù),嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,推動(dòng)優(yōu)進(jìn)拙退,教育引導(dǎo)年輕干部履職盡責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。(董秀竹 王瑾格)