近年來(lái)，新站區(qū)磨店社區(qū)黨委將培養(yǎng)使用年輕干部作為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，聚焦“鑄魂”“賦能”“塑形”，積極為年輕黨員干部成長(zhǎng)成才“保駕護(hù)航”，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、充滿活力、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍。

聚焦理論鑄魂，為年輕干部成長(zhǎng)“引航”。堅(jiān)持把政治教育作為“第一課”，把政治規(guī)矩作為“必修課”，建立“線上全時(shí)段+線下全覆蓋”學(xué)習(xí)機(jī)制。線上利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、安徽干部教育在線、網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)班、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、安徽先鋒網(wǎng)、合肥先鋒網(wǎng)等“指尖云課堂”，打破時(shí)空限制，隨時(shí)隨地學(xué)。建立“磨店社區(qū)年輕干部學(xué)習(xí)交流群”，常態(tài)化推送黨的理論、方針政策、黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容。線下依托社區(qū)黨委中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)、黌門講堂、磨店大講堂、黌治理學(xué)院等平臺(tái)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、“百人千場(chǎng)”理論宣講、實(shí)地觀摩等方式，在深學(xué)細(xì)悟中筑牢信仰之基，在細(xì)照篤行中擦亮初心底色。不定期開展黌門“說(shuō)”讀書會(huì)，讓年輕干部主動(dòng)上臺(tái)分享學(xué)習(xí)中的點(diǎn)滴感悟、工作中的酸甜苦辣、奮斗中的成長(zhǎng)收獲，目前已舉辦27期。做實(shí)“送課下基層”服務(wù)，組織年輕干部深入社居、小區(qū)，面對(duì)群眾開展“微黨課、微宣講、微訪談、微故事”等“四微”系列活動(dòng)60余場(chǎng)，線上開展“磨店先鋒直播間”講黨課16場(chǎng)。

聚焦業(yè)務(wù)賦能，為年輕干部履職“護(hù)航”。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，持續(xù)推進(jìn)分崗位、分層次培訓(xùn)，上好“專業(yè)課”，提升業(yè)務(wù)技能。開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，舉辦演講比賽、黨建知識(shí)競(jìng)賽、社區(qū)小管家述職評(píng)議、紅色小管家和兼職團(tuán)委副書記經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，變“單向灌輸”為“雙向互動(dòng)”，覆蓋年輕干部超50余人。不斷查“弱項(xiàng)”、補(bǔ)“短板”，推動(dòng)建立新聞信息寫作培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，全部年輕同志均擔(dān)任所在部門和社居的信息宣傳員，舉辦寫作能力、攝影技能等培訓(xùn)15場(chǎng)，以年輕的聲音講好一線故事。挑選52名同志擔(dān)任非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員、小區(qū)黨建指導(dǎo)員、小區(qū)黨支部書記，每年舉辦一期黨組織書記培訓(xùn)班，每季度舉辦一期基層黨建培訓(xùn)、并召開一次黨建指導(dǎo)員工作座談會(huì)，交流心得、互學(xué)互鑒、共同提高。針對(duì)年輕干部經(jīng)驗(yàn)不足等問題，推行“傳幫帶”機(jī)制，明確各部門負(fù)責(zé)人和各社區(qū)書記是本單位年輕黨員干部培養(yǎng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)思想上面對(duì)面談、工作上手把手教、狀態(tài)上心貼心引，幫助他們快速成長(zhǎng)。

聚焦實(shí)踐塑形，為年輕干部發(fā)展“續(xù)航”。把社居作為年輕黨員干部鍛煉的“練兵場(chǎng)”，踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，在一線找問題、在一線破難題、在一線抓落實(shí)，以實(shí)效取信于民。在磨店老集鎮(zhèn)城市更新項(xiàng)目以及少荃湖城市副中心眾多項(xiàng)目中，從社區(qū)選派39名優(yōu)秀年輕黨員干部項(xiàng)目一線崗位，壓擔(dān)子、給位子，落實(shí)跟班學(xué)習(xí)、多崗輪訓(xùn)，在攻堅(jiān)克難中學(xué)會(huì)與群眾打交道，釋放潛能。突出實(shí)干實(shí)績(jī)，對(duì)在項(xiàng)目攻堅(jiān)、城市提質(zhì)、民生增溫、安全護(hù)航、改革突破等行動(dòng)中知重負(fù)重、敢闖敢干的同志給予表?yè)P(yáng)激勵(lì)，暢通上升通道，大膽提拔使用政治立場(chǎng)堅(jiān)定、基層歷練成熟、工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的年輕干部8名，使他們有平臺(tái)、有空間、有盼頭。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重，建立健全年輕干部常態(tài)化談心家訪機(jī)制，社區(qū)分管負(fù)責(zé)人對(duì)思想有波動(dòng)、工作有懈怠、生活有困難的同志，及時(shí)開展談心談話，關(guān)心年輕干部心理健康，多渠道傳遞組織關(guān)愛。系好廉潔從政的“第一?？圩印保M織集中觀看警示教育專題片、學(xué)習(xí)身邊典型案例，赴安徽省黨風(fēng)廉政教育館、合肥黨史館、包公故里文化園、大蜀山革命烈士陵園等參觀，在“沉浸式”教育中汲取理論養(yǎng)分、激發(fā)愛黨情懷、厚植奮斗初心、涵養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。（陳建忠）