近年來，合肥市瑤海區(qū)突出基層導(dǎo)向，下好培養(yǎng)教育“先手棋”，用好關(guān)鍵崗位、重點項目、基層工作等“考場”，牢固樹立起“培訓對一線開展、干部在一線實踐、成果于一線運用”的培養(yǎng)導(dǎo)向，促進黨員干部在基層一線奮勇爭先、擔當作為。

找準一線需求，構(gòu)建培訓“新坐標”。聚焦瑤海“三大行動”建設(shè)目標定位，圍繞基層干部“缺什么補什么、干什么學什么”，設(shè)置城市建設(shè)、信訪維穩(wěn)、經(jīng)濟發(fā)展、招商引資等專題課程，按照政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代技能“三位一體”培養(yǎng)干部的要求，聘請有關(guān)省市領(lǐng)導(dǎo)、專家教授、有一線實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)開展務(wù)實管用的專題培訓，著重培訓重要崗位、專業(yè)性崗位干部，做到因材施教，推動教育培訓與發(fā)展需求、大局需要緊密結(jié)合，持續(xù)提升干部專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。2023年以來，邀請黨校優(yōu)秀教師、各級黨組織書記講授黨課300余場，舉辦產(chǎn)業(yè)能力提升、依法統(tǒng)計、應(yīng)急安全、法治建設(shè)等專業(yè)培訓39期，培訓基層干部1300余人次。

強化一線歷練，打造實戰(zhàn)“新高地”。實效性開展“沙場練兵”，針對干部開展“三聯(lián)系、三服務(wù)”、城市更新“大比武”、信訪百日“大會戰(zhàn)”行動，通過不同崗位、不同領(lǐng)域鍛煉，在社區(qū)建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系群眾等工作中提升干部“攻堅克難、服務(wù)群眾、擔當作為”意識，持續(xù)推動干部在一線崗位上深入學習業(yè)務(wù)知識，扎實鍛煉干事創(chuàng)業(yè)能力。選派政治素養(yǎng)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、工作作風實的基層干部赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)建設(shè)一線、項目一線跟班學習，一體化推進實際工作和調(diào)查研究“雙管齊下”，推動干部真干事、真調(diào)研、真學習。今年以來共派出20名素質(zhì)高、作風硬、能力強的干部作為首批赴滬蘇浙一線跟班學習對象。

突出一線考察，用好激勵“新標尺”。建立健全一線考察識別干部機制，將考察“探頭”延伸至一線前沿，突出重點督導(dǎo)，圍繞信訪維穩(wěn)、城區(qū)改造、防汛救災(zāi)等重大工作，組建一線考察組，通過現(xiàn)場走訪實施嵌入式跟蹤考察，多維度掌握干部在一線工作中的政治表現(xiàn)、工作落實、群眾反響等具體情況，實時記錄干部表現(xiàn)情況，確保全面客觀精準評價基層干部。堅持把一線考察識別成果運用到加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用、激勵約束等工作中，對在重點工作、重大項目等一線勇于擔當、實績突出、群眾認可的優(yōu)秀干部，優(yōu)先考慮提拔或進一步使用。2023年以來，在招商、創(chuàng)穩(wěn)等一線工作中共晉升表現(xiàn)優(yōu)秀的基層干部158名，先后提拔調(diào)整22名基層干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子。（段方蕾）