近年來，廬陽區(qū)三十崗鄉(xiāng)始終把培養(yǎng)造就高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍作為干部教育培訓(xùn)的主要目標，立足基層工作實際，通過把好干部教育培訓(xùn)“三關(guān)”，使全鄉(xiāng)黨員干部的能力和水平得到有效提升，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

把好培訓(xùn)規(guī)劃關(guān)，著眼全局“明方向”。認真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023-2027年)》，并制定實施意見。按照中央、省市關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的具體要求，切實開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查工作，針對不同學(xué)員群體、不同的崗位能力要求進行調(diào)研，制定切實可行的干部培訓(xùn)輪訓(xùn)長遠規(guī)劃與年度計劃，對培訓(xùn)對象、培訓(xùn)期數(shù)、參訓(xùn)人數(shù)、組織單位和培訓(xùn)單位都做出明確規(guī)定，并根據(jù)區(qū)委組織部門的干部教育實施方案，把干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計劃落到實處。

把好培訓(xùn)內(nèi)容關(guān)，資源整合“賦效能”。把提高干部政治覺悟、政治能力作為重中之重，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，緊扣全區(qū)中心工作和干部崗位職責需求，謀劃舉辦推進鄉(xiāng)村振興、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、安全生產(chǎn)等專題培訓(xùn)班，不斷提升干部履職能力。加強各行業(yè)部門教育培訓(xùn)資源整合，積極開展“組工干部上講臺”活動 ，圍繞政策理論、業(yè)務(wù)知識和工作心得，讓年輕干部親自講業(yè)務(wù)、說感悟、談收獲，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。目前，活動已開展5期，受教育年輕干部500余人次。

把好培訓(xùn)紀律關(guān)，健全制度“強激勵”。嚴格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)開班報備、跟班管理等制度，改進學(xué)員管理方式，提高學(xué)員管理效果。研究制定科學(xué)的學(xué)員考核制度，重點考核培訓(xùn)輪訓(xùn)期間的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績和黨性鍛煉以及運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作情況。大力加強教學(xué)組織管理，建立健全規(guī)章制度，形成職責明確、分工協(xié)作的教學(xué)實施和運行機制，建立和完善學(xué)習(xí)與考核體系和教學(xué)效果評估體系。2024年全年共召開各類述職測評會2次，鄉(xiāng)黨委主要負責人累計與村級后備干部開展談心談話50余次，幫助村級后備干部更快適應(yīng)和更好融入村級工作。（王淑琴）