近年來，瑤海區(qū)聚焦強思想、強本領(lǐng)、強作風(fēng)的從嚴(yán)管理要求，引導(dǎo)組工干部堅定理想信念、提高工作能力、樹立優(yōu)良作風(fēng)，努力打造實干擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的高素質(zhì)組工干部隊伍。

聚焦強思想，夯實理想信念根基。堅持用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝組工干部頭腦。充分利用先鋒系列平臺、微信工作群等平臺載體，實時轉(zhuǎn)發(fā)分享最新理論學(xué)習(xí)知識點、廉政要聞、警示案例等相關(guān)信息，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，方便組工干部隨時學(xué)、靈活學(xué)。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，不斷豐富理論學(xué)習(xí)形式，通過舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題讀書班，組織全體黨員緊扣“六項紀(jì)律”開展學(xué)習(xí)研討，交流學(xué)習(xí)體會。通過“書面+交流”立體學(xué)、“新舊對照”比對學(xué)、“線上+線下”互動學(xué)等方式，逐編逐章逐條認(rèn)真研讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)容，系統(tǒng)領(lǐng)會把握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》修訂的重大意義、精神實質(zhì)。在部機關(guān)成立6個“青年學(xué)習(xí)小組”，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想等內(nèi)容，提升組工干部政治站位和理論水平。2023年以來，開展集中學(xué)習(xí)活動106場次，其中交流發(fā)言和分享65人次，收集學(xué)習(xí)報告26份。

聚焦強本領(lǐng)，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)情懷。堅持將崗位鍛煉作為提升業(yè)務(wù)實干能力的重要抓手，研究制定《“組織工作如何走在前，組工干部如何當(dāng)表率”大討論活動方案》，邀請區(qū)直單位開展業(yè)務(wù)講座、培訓(xùn)交流3次，組織各科室結(jié)合本職工作開展“大討論”活動共計9次，充分調(diào)動組工干部工作學(xué)習(xí)的主動性和積極性。依托“組工大講堂”活動，圍繞基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、公務(wù)員管理、黨建宣傳等重點工作，按照“科室負(fù)責(zé)人帶頭講、工作人員輪流講”的模式，組織組工干部結(jié)合部門崗位職責(zé)，講業(yè)務(wù)知識、講方法思路、講心得體會，通過學(xué)習(xí)交流，推動組工干部在思想觀念、工作質(zhì)效等各方面轉(zhuǎn)變提升。結(jié)合“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動，建立組織工作分片聯(lián)系制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體組工干部每人包聯(lián)1個社區(qū)，參與社區(qū)重點工作，引導(dǎo)組工干部走進(jìn)一線，在實踐中提升能力。

聚焦強作風(fēng)，塑造廉潔務(wù)實品格。堅持抓牢紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)幫助組工干部守住廉潔底線。結(jié)合單位和組織工作實際，組織組工干部集中觀看廉政教育片，赴區(qū)法院廉政教育基地、黨性教育館參觀學(xué)習(xí)，選取典型案例和懺悔書，對照反思警示。強化談話制度落實，部班子成員帶頭運用專項談話、提醒談話、廉潔談話等措施，與科室負(fù)責(zé)人開展談心談話約30余次。組建“薪火組工”志愿服務(wù)隊，組織組工干部與群眾結(jié)對子、入戶走訪、張貼服務(wù)聯(lián)系卡，制定《區(qū)委組織部機關(guān)工作人員擔(dān)任人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員工作方案》，18名組工干部與全區(qū)59名優(yōu)秀人才建立深度聯(lián)系，開展聯(lián)系走訪、事項辦理、政策宣介等服務(wù)，推動組工干部在群眾工作、人才服務(wù)工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。