為積極響應新時代黨員教育發(fā)展新要求，廬陽區(qū)杏花村街道立足工作實際，持續(xù)在平臺建設、隊伍能力、學用轉(zhuǎn)化上下功夫，不斷拓寬黨員現(xiàn)代遠程教育覆蓋面，助推黨員教育工作提質(zhì)增效。

強化平臺建設，夯實遠程教育“主陣地”。堅持將遠程教育終端站點作為拓寬全街黨員教育的重要陣地，按照“高質(zhì)量建設、高效能管理和高水平應用”工作思路，常態(tài)化開展遠程教育終端站點播放活動。規(guī)范管理設備使用制度、播放收看工作制度和檔案管理制度，選優(yōu)配強遠程教育終端站點管理員，把遠程教育站點打造成“黨員教育學習充電站”。同時定期開展遠教設備自查工作，及時為7個遠程教育終端站點更新硬件設施，提供咨詢和服務，力爭做到所有站點設備完好，網(wǎng)絡正常有序運行，充分發(fā)揮遠程教育站點教育陣地的功能作用。

提升隊伍能力，激發(fā)遠程教育“新動能”。堅持選育并舉，全面提高遠程教育終端站點管理員隊伍的整體素質(zhì)，確保遠程教育人員隊伍在思想上“不掉隊”。按照“專人管理、專人負責、定期維護”原則，選優(yōu)配強7名遠程教育終端站點管理員，站點管理員實行“AB”崗制，實行動態(tài)管理，強化崗位職責，對管理不力的管理員及時進行更換，確保遠程教育工作有序進行。堅持理論講授、集中學習、現(xiàn)場教學模式加強站點管理員能力培養(yǎng)，圍繞站點使用維護、網(wǎng)絡設備安全應用和教學組織管理等方面開展業(yè)務培訓活動，幫助遠程教育站點管理員實現(xiàn)理論與實踐相結合，切實提高遠程教育終端站點管理員業(yè)務能力水平。

注重學用轉(zhuǎn)化，提升遠程教育“服務力”。充分利用遠教站點、學習強國APP平臺等資源優(yōu)勢，綜合運用圖片、視頻等多種課件形式，精心挑選通俗易懂的惠民政策、法律法規(guī)、勞動技能、科技文化等方面的優(yōu)秀課件作為教學資源，結合固定學習日、三會一課、主題黨日等定期進行集中學習培訓。組織黨員群眾收看《榜樣的力量》等優(yōu)質(zhì)黨員教育電視片，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，組織動員廣大黨員運用日常學用知識技能，積極開展為民辦實事服務，堅持把“學”與“用”有機結合起來，推動黨員教育融入日常生活。今年以來，已組織黨員開展文明創(chuàng)建、法律宣傳、防網(wǎng)絡詐騙、健康知識宣傳等各類實踐志愿服務活動100余場，覆蓋黨員1000余人次，真正做到學以致用，用以促學，不斷提升為民服務能力。（童險峰）