近年來,廬陽區(qū)杏花村街道始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng),從工作制度、內(nèi)容學(xué)習(xí)、學(xué)以致用三方面入手,充分發(fā)揮電教遠(yuǎn)教的教育、宣傳、服務(wù)功能,不斷延伸黨員教育管理觸角。
以制度保障為著力點(diǎn),提升黨員教育成效。始終堅(jiān)持建管并重,以完善的管理制度和扎實(shí)的管理手段為抓手,強(qiáng)化電教遠(yuǎn)教管理工作,嚴(yán)格實(shí)行各社區(qū)黨組織書記為電教遠(yuǎn)教第一責(zé)任人工作制度,選優(yōu)培強(qiáng)六名電教遠(yuǎn)教專職管理人員,實(shí)行定人定崗定責(zé)制,嚴(yán)格落實(shí)AB崗動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,明確日常工作職責(zé),做好年度播放計(jì)劃、月度播放公示、日常播放記錄等工作,確保遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理有力有序。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)每月10日“固定學(xué)習(xí)日”工作制度,按照“一站多用、一點(diǎn)多能”原則,推動(dòng)遠(yuǎn)教站點(diǎn)日常學(xué)用與三會(huì)一課、主題黨日、志愿活動(dòng)等各類主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,定期安排收看涵蓋黨建知識(shí)、榜樣力量、政策法規(guī)等內(nèi)容的專題節(jié)目,不斷抓實(shí)黨員經(jīng)常性教育,提升黨員整體素質(zhì),確保遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理好、使用好。
以內(nèi)容創(chuàng)新為落腳點(diǎn),提升電教遠(yuǎn)教活力。優(yōu)化教學(xué)模式,堅(jiān)持遠(yuǎn)教站點(diǎn)播放規(guī)定動(dòng)作有質(zhì)量、自選動(dòng)作有創(chuàng)新的工作原則,以黨員學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向,及時(shí)征求黨員群眾的收看意愿,做好統(tǒng)計(jì)并及時(shí)匯總,形成黨員群眾“點(diǎn)單”、遠(yuǎn)教站點(diǎn)“接單”的個(gè)性化、多元化學(xué)習(xí)清單,做到每月播放有內(nèi)容、有計(jì)劃。同時(shí),對(duì)不同年齡層次的黨員有針對(duì)性選擇播放內(nèi)容,不斷增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育資源的吸引力和實(shí)效性,依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、新時(shí)代文明實(shí)踐站以及新鄉(xiāng)賢宣講團(tuán)等多元化平臺(tái),廣泛開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)的各類宣傳活動(dòng),把黨的最新理論知識(shí)傳遞到社區(qū)的每一個(gè)角落,引導(dǎo)黨員群眾主動(dòng)學(xué)知識(shí)學(xué)理論,提高思想政治覺悟。今年以來,已開展各類學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)100余場(chǎng),惠及黨員群眾1000余人。
以學(xué)用結(jié)合為突破點(diǎn),提升為民服務(wù)能力。充分發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)資源多、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng),組織社區(qū)兩委干部、其他黨員開展“紅色影視播放季”“榜樣”等系列特色學(xué)用活動(dòng),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根。同時(shí),緊盯基層黨員群眾需求,圍繞職業(yè)技能、生產(chǎn)經(jīng)營等內(nèi)容,將遠(yuǎn)程教育教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、技術(shù)推廣有機(jī)結(jié)合,確保所學(xué)能真正應(yīng)用于實(shí)踐,今年以來,共組織實(shí)用技術(shù)及政策宣傳講解10余次,惠及黨員群眾500余人,有效拓寬群眾致富渠道和能力提升。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),將電教遠(yuǎn)教工作與為民服務(wù)緊密結(jié)合,組織廣大黨員志愿者深入居民區(qū)開展走訪行動(dòng),切實(shí)解決居民急難愁盼問題,統(tǒng)籌網(wǎng)格黨支部、社區(qū)民警、社會(huì)組織、小區(qū)物業(yè)等多方力量,開展困難幫扶、矛盾化解、技能培訓(xùn)等服務(wù),為基層治理工作提供有力支撐。(童險(xiǎn)峰)